Doelstelling
Intervisie is een specifieke werkvorm om te leren leren en concrete werkproblemen te verhelderen en op te lossen: men leert in een kleine groep gelijkgezinden, die zélf de leiding en de verantwoordelijkheid voor hun leerproces op zich nemen, aan de hand van ervaren tekorten en "fouten". Het doel van intervisie is het vergroten van de professionele uitvoering van het werk en het verhogen van de professionele deskundigheid en kwaliteit. Belangrijke voorwaarden voor een intervisie zijn het willen en kunnen leren van elkaar, de gelijkheid van de leden, een sterk engagement om te werken aan het probleem, vertrouwelijkheid... .
Doelgroep
Alle werknemers die in het kader van de wetgeving betreffende de preventie van psychosociale belasting op het werk de functie van vertrouwenspersoon op zich nemen.
Inhoud
Dit intervisiemoment voor vertrouwenspersonen biedt u de kans om samen met andere vertrouwenspersonen van andere organisaties eigen cases te bespreken onder begeleiding van een preventieadviseur psychosociale aspecten van Premed. Hierbij kan gebruik gemaakt worden van verschillende methodieken: krachtenveldanalyse, incidentmethode, feitenboomanalyse... .
Organisatie
Premed vzw, Afdeling Risicobeheer
Lesgever
De opleiding wordt gegeven door een preventieadviseur psychosociale aspecten van de afdeling risicobeheer.
Realia
Waar:
Premed, Tiensevest, 61/2 – 3010 Leuven
Wanneer:
Dinsdag 5 juni 2012 van 13.30u tot 16.30u
Inschrijvingen:
Minimum 6 deelnemers - maximum 12 deelnemers.
Deelname:
Kostprijs per persoon per sessie:
∠ Leden Premed/VOKA: € 80
∠ Niet-leden Premed/VOKA: € 90
Deze opleiding komt in aanmerking voor terugbetaling via de KMO-portefeuille (www.kmo-portefeuille.be).
Inschrijven kan via onderstaande velden in te vullen en verzenden of via dit inschrijvingsfomulier.