Voor een overzicht van alle nieuwsbrieven klik hier

23.08.2021

Heeft Corona een impact op zelfmoord(pogingen)?

Tijdens de covid-19 pandemie werden onze fysieke en mentale gezondheid uitgedaagd. Als nooit tevoren stonden we stil bij ons leven, onze gewoontes en de omgang met onze naasten. Het leven en werken op afstand, de diverse lockdowns, hebben een impact nagelaten op onze mentale gezondheid. Velen van ons hebben de stap ondernomen naar een psycholoog te gaan en/of te bellen naar de verschillende hulplijnen (bv. tele-onthaal). Ook in de media gingen deze berichten rond “Tele-onthaal kent een recordaantallen oproepen” en “Het ontstaan van lange wachtlijsten bij de psychologen”. Maar wat met de zelfmoord(pogingen)?
Meer lezen
18.06.2021

Werken met jobstudenten

Arbeid brengt risico’s voor de gezondheid en veiligheid van de werknemers met zich mee. Er bestaan wettelijke voorschriften en reglementeringen in verband met welzijn op het werk. Iedere werkgever moet deze voorschriften toepassen en iedere werknemer moet de voorschriften toepassen. Ook de student-werknemers.
Meer lezen
04.06.2021

De snelle opgang van burn-outs in de statistieken

Recent publiceerde het RIZIV cijfers aangaande invaliditeit, dewelke begint na één jaar arbeidsongeschiktheid. Belangrijk is dat voor de afgelopen vier jaar (2016-2020) een  toename van maar liefst 39,23% werd opgetekend van langdurige burn-outs en depressies.
Meer lezen
27.04.2021

Webinar - ergonomische tips voor telewerken

Gezond telewerken: organiseer voor jouw werknemers een webinar over het ergonomisch inrichten van de telewerkplek.
Telewerk is al meer dan een jaar de norm in de strijd tegen het COVID-19 virus en zal wellicht een blijver zijn. Daarom is het dringend tijd om stil te staan bij de inrichting van de werkplek thuis.
Meer lezen
07.04.2021

Bouwt u aan een mentaal gezonde werkplek

“Op 24 februari 2021 werd een werkgever veroordeeld voor het niet nakomen van zijn verplichtingen inzake het voorkomen van het risico op burn-out.

De aanleiding van deze rechtszaak was een werknemer die zelfdoding pleegde nadat hij al enkele maanden arbeidsongeschikt was wegens burn-out. De werkgever was op de hoogte van deze overbelasting. Zo werd er nl. al eerder een verzoek voor formele psychosociale interventie van collectieve aard ingediend waarin melding werd gemaakt van deze problematiek.
Meer lezen
05.03.2021

Telewerken en de onkostenvergoeding

Kostenforfait bij structureel telewerk wordt verhoogd vanaf 1 januari 2022 en de terugbetaling van kantoormeubilair om thuis te werken wordt niet belast.

Sinds 1 maart 2020 kunnen bedrijven hun telewerkers een forfaitaire vergoeding betalen als compensatie voor de kosten voor kleine kantoorbenodigdheden en onder andere het verbruik van water, elektriciteit en verwarming.
Meer lezen
11.02.2021

Anti-corona middelen: opgepast! - UPDATE 14/01/2022

De Coronapandemie heeft geleid dat verschillende fabrikanten anti-corona producten aanbieden. Sommige van deze producten of systemen zijn niet doeltreffend in het verminderen van de verspreiding van het virus (SARS-CoV-2) en geven een vals gevoel van veiligheid!
Meer lezen