Je bent hier:

Premed steunt NV Gezond

Premed steunt NV Gezond - omdat aandacht voor gezondheid op de werkvloer wordt beloond!

Lees meer »

Stress en burn-out aanpakken doe je met verstand

Je kunt geen krant openslaan zonder de woorden stress en burn-out tegen te komen. Ook de welzijnswetgeving heeft ze sinds september 2014 expliciet opgenomen. Het zijn psychosociale risico's op het werk die op de gezondheid van werknemers wegen en op het budget van werkgevers en overheid. We moeten ze proberen te voorkomen waar mogelijk en aan te pakken waar nodig. Maar hoe?

Lees meer »

Roken en discriminatie

Roken op het werk is verboden (wet van 22 december 2009). De werkgever kan onder bepaalde voorwaarden roken wel toelaten in hiertoe aangepaste rookplaatsen. Bedoeling van de wetgever was hier duidelijk alle werknemers die dit wensen een rookvrije werkomgeving te garanderen.

Lees meer »