Kan mijn werknemer naar het buitenland vertrekken? En wat bij terugkomst? - update 14/07/2020
Je bent hier:

Kan mijn werknemer naar het buitenland vertrekken? En wat bij terugkomst? - update 14/07/2020

Laatst gewijzigd op: 15/07/2020

Deel dit artikel:

Bij gebieden met code groen zijn er geen speciale maatregelen.

Gebieden in lockdown of waar er op basis van epidemiologische data een hoog risico wordt vastgesteld krijgen code rood. Voor deze gebieden geldt een reisverbod.

Medewerkers/reizigers die uit deze gebieden terugkeren, worden verplicht om

  1. 14 dagen in quarantaine te gaan
  2. een coronatest te ondergaan
    • Bij een eerste positieve test moet je sowieso binnenblijven en je mag pas uit quarantaine als je een negatieve test kan voorleggen.
    • Is de 1ste test negatief, dan moet je je na 9 dagen opnieuw laten testen. Tijdens de hele periode moet men waakzaam zijn voor het eventueel verschijnen van symptomen.
    • Bij een tweede negatieve uitslag, mag je uit quarantaine gaan.

Wie terugkeert uit het buitenland, zich (positief) laat testen en in quarantaine gaat, krijgt van de huisarts een quarantaineattest. Met dat attest kan je dan ofwel thuiswerken, ofwel in het stelsel van tijdelijke werkloosheid stappen.

Oranje zones zijn steden, gemeenten, districten, regio’s of landen waarvoor een hoog gezondheidsrisico is vastgesteld door CELEVAL op basis van objectieve epidemiologische criteria.

Er geldt geen reisverbod, maar reizen wordt sterk afgeraden. Een test en quarantaine bij terugkeer is gevraagd maar niet verplicht. (toestand 15/7/2020 09u00)

Risico inschatting bij medewerkers die terugkeren uit vakantie (al dan niet in het buitenland).

Hiervoor kan je eventueel deze vragenlijst gebruiken.

Volg het laatste nieuws op

https://diplomatie.belgium.be/nl

https://covid-19.sciensano.be/sites/default/files/Covid19/COVID-19_procedure_contact_NL.pdf

https://covid-19.sciensano.be/sites/default/files/Covid19/COVID-19_FAQ_travel_NL.pdf