Je bent hier:

Basisopleiding KMO Preventieadviseur

Iedere onderneming, hoe klein of hoe groot ook, is wettelijk verplicht om een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. Voor bedrijven van de D-groep mag deze functie uitgeoefend worden door de werkgever zelf

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Supervisiemomenten voor vertrouwenspersonen

Aan de hand van supervisiemomenten willen we vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties de mogelijkheid bieden om ervaringen met elkaar te delen en antwoorden te verkrijgen op vragen waarmee ze worstelen. Tijdens deze supervisiemomenten kan je gedachten uitwisselen over een moeilijk dossier of samen terugblikken met medevertrouwenspersonen op een case die je hebt behandeld om de aanpak ervan te evalueren.

Lees meer »

EHBO-opleiding voor aangeduide persoon

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Voor de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Basisvorming EHBO voor hulpverleners

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: In de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Supervisiemomenten voor vertrouwenspersonen

Aan de hand van supervisiemomenten willen we vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties de mogelijkheid bieden om ervaringen met elkaar te delen en antwoorden te verkrijgen op vragen waarmee ze worstelen. Tijdens deze supervisiemomenten kan je gedachten uitwisselen over een moeilijk dossier of samen terugblikken met medevertrouwenspersonen op een case die je hebt behandeld om de aanpak ervan te evalueren.

Lees meer »

Basisopleiding vertrouwenspersonen

Tijdens deze opleiding willen we vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bijbrengen conform de wetgeving van 28 februari 2014. Naast een verduidelijking over het takenpakket van een vertrouwenspersoon, verkrijg je ook inzichten over het ontstaan en aanpakken van psychosociale risico’s op het werk en de problematiek van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Doorheen de opleiding worden tools aangereikt om probleemsituaties te beheersen en aan te pakken.

Lees meer »