Je bent hier:

Basisopleiding vertrouwenspersonen

Tijdens deze opleiding willen we vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bijbrengen conform de wetgeving van 28 februari 2014. Naast een verduidelijking over het takenpakket van een vertrouwenspersoon, verkrijg je ook inzichten over het ontstaan en aanpakken van psychosociale risico’s op het werk en de problematiek van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Doorheen de opleiding worden tools aangereikt om probleemsituaties te beheersen en aan te pakken.

Lees meer »

Webinar: Ventilatie tijdens & na Corona – Wat, waar, wanneer en hoe?

Ook na versoepeling van de Corona-maatregelen blijft ventilatie belangrijk. Maak u geen illusies; we zullen altijd moeten ventileren, ook met een vaccin. Ventilatie en verluchting werd door de Corona-pandemie in de schijnwerper geplaatst. Deze webinar zal een antwoord bieden op al het onderstaande & meer! Gedaan met de handen in het haar te zitten, na deze webinar kan u aan de slag om de lucht binnen uw organisatie zo gezond mogelijk te maken!

Lees meer »

Basisvorming EHBO voor hulpverleners

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: In de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Webinar: Middelengebruik in corona-tijden

Op 28 april 2021, niet toevallig op de internationale dag van veiligheid en gezondheid op het (tele)werk, organiseert Premed een webinar rond ‘corona en middelengebruik’. Want hoewel de reglementering rond een alcohol- en drugbeleid in organisaties niet gewijzigd is, zien we dat de praktijktoepassing het afgelopen jaar veel moeilijker is geworden. Om het moraal hoog te houden gingen we in lockdown massaal e-peritieven, om de sfeer erin te houden mocht het er tijdens of na een meeting al eens wat losser aan toe gaan, sociale controle is sterk afgenomen door het verplichte thuiswerk voor vele werknemers.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Webinar “Coronavirus en telewerk: waar hou ik als werkgever rekening mee in mijn telewerkbeleid (ergonomie)?”

Wist je dat op 26/01/2021 een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst over telewerk werd opgericht? De CAO nr. 149 legt het referentiekader vast omtrent verplicht of aanbevolen telewerk in tijden van corona.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Contactnamiddag voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Rugsparend werken in industriële omgeving

Het doel van deze contactnamiddag is om de deelnemers te sensibiliseren en te informeren om, zowel thuis als op het werk, spaarzamer met hun rug (en lichaam) om te gaan.

Lees meer »

EHBO-opleiding voor aangeduide persoon

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Voor de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Basisopleiding levensreddend handelen bij kinderen 0-12 jaar

Onthaalouders en personeel tewerkgesteld in de Vlaamse kinderopvang moeten vanaf 1/9/2009 in het bezit zijn van een attest van een basisopleiding reanimatie van kinderen (MB 26/2/2009 en BS 17/3/2009). Premed is door Kind en Gezin opgenomen in de lijst van bevoegde opleidingsorganisaties.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Gratis inspiratiesessie 'De risicoanalyse psychosociaal welzijn'

U hebt nog nooit gehoord van de risicoanalyse psychosociaal welzijn op het werk? Uw organisatie heeft deze verplichte risicoanalyse nog niet uitgevoerd? U wenst binnen uw organisatie een risicoanalyse rond psychosociaal welzijn uit te voeren, maar weet niet hoe? U loopt verloren tussen de verschillende vormen van risicoanalyse die er bestaan? Deze inspiratiesessie biedt een antwoord op al uw vragen rond het thema!

Lees meer »

Contactmoment voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Beeldschermwerk

Het periodiek medisch onderzoek voor beeldschermwerkers is afgeschaft sinds 1 januari 2016. Ondertussen zijn we enkele jaren verder en wint het ergonomiebeleid alleen maar aan belang. Heeft u reeds een risicoanalyse beeldschermwerk/telewerk uitgevoerd?

Lees meer »

EHBO-opleiding voor aangeduide persoon

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Voor de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Contactnamiddag voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Risicoanalyse in KMO

In elke organisatie zijn er risico’s aanwezig die aanleiding kunnen geven tot gevaarlijke situaties en/of schade. Het doel van de risicoanalyse is, naast de identificatie van de verschillende risico’s, een inschatting te maken zodat er gepaste preventiemaatregelen kunnen genomen worden.

Lees meer »

Basisvorming EHBO voor hulpverleners

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: In de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Gratis inspiratiesessie 'De risicoanalyse psychosociaal welzijn'

U hebt nog nooit gehoord van de risicoanalyse psychosociaal welzijn op het werk? Uw organisatie heeft deze verplichte risicoanalyse nog niet uitgevoerd? U wenst binnen uw organisatie een risicoanalyse rond psychosociaal welzijn uit te voeren, maar weet niet hoe? U loopt verloren tussen de verschillende vormen van risicoanalyse die er bestaan? Deze inspiratiesessie biedt een antwoord op al uw vragen rond het thema!

Lees meer »

Basisopleiding vertrouwenspersonen

Tijdens deze opleiding willen we vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bijbrengen conform de wetgeving van 28 februari 2014. Naast een verduidelijking over het takenpakket van een vertrouwenspersoon, verkrijg je ook inzichten over het ontstaan en aanpakken van psychosociale risico’s op het werk en de problematiek van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Doorheen de opleiding worden tools aangereikt om probleemsituaties te beheersen en aan te pakken.

Lees meer »

Contactnamiddag voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Risicoanalyse in KMO

In elke organisatie zijn er risico’s aanwezig die aanleiding kunnen geven tot gevaarlijke situaties en/of schade. Het doel van de risicoanalyse is, naast de identificatie van de verschillende risico’s, een inschatting te maken zodat er gepaste preventiemaatregelen kunnen genomen worden.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Basisvorming EHBO voor hulpverleners

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: In de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Contactmoment voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Chemische agentia: instructiekaarten, etikettering en wegwijs in de chemische risico's

SDS, VIK, VIB, GHS, CLP… Hoort u het bij het lezen van al deze afkortingen donderen in Keulen? Geen erg! Tijdens deze contactnamiddag lopen we samen met u door de basis van het omgaan en herkennen van chemische risico’s.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Basisopleiding KMO Preventieadviseur

Iedere onderneming, hoe klein of hoe groot ook, is wettelijk verplicht om een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. Voor bedrijven van de D-groep mag deze functie uitgeoefend worden door de werkgever zelf.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Hoe stress aanpakken in mijn organisatie en medewerkers bevlogen houden?

Sinds de laatste wetswijziging betreffende psychosociale risico’s op 1 september 2014, worden stress en burn-out als volwaardige psychosociale risico’s erkend en dient elke werkgever een beleid te voeren rond de preventie ervan.

Lees meer »

Supervisiemomenten voor vertrouwenspersonen

Aan de hand van supervisiemomenten willen we vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties de mogelijkheid bieden om ervaringen met elkaar te delen en antwoorden te verkrijgen op vragen waarmee ze worstelen. Tijdens deze supervisiemomenten kan je gedachten uitwisselen over een moeilijk dossier of samen terugblikken met medevertrouwenspersonen op een case die je hebt behandeld om de aanpak ervan te evalueren. Tevens is het een moment om good practices met elkaar te delen . Dit alles gebeurt onder deskundige begeleiding van de preventieadviseur psychosociale aspecten, die bijkomende informatie aanreikt, tips en tricks bespreekt en advies geeft.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

EHBO-opleiding voor aangeduide persoon

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Voor de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Contactnamiddag voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Arbeidsongevallenonderzoek

In elke organisatie gebeuren er spijtig genoeg ongevallen. Ongevallen en incidenten zijn nadelig voor een organisatie, ze kosten veel geld en kunnen leiden tot ernstige verwondingen, blijvende arbeidsongeschiktheid, ja zelfs tot dodelijke slachtoffers.

Lees meer »

Supervisiemomenten voor vertrouwenspersonen

Aan de hand van supervisiemomenten willen we vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties de mogelijkheid bieden om ervaringen met elkaar te delen en antwoorden te verkrijgen op vragen waarmee ze worstelen. Tijdens deze supervisiemomenten kan je gedachten uitwisselen over een moeilijk dossier of samen terugblikken met medevertrouwenspersonen op een case die je hebt behandeld om de aanpak ervan te evalueren. Tevens is het een moment om good practices met elkaar te delen . Dit alles gebeurt onder deskundige begeleiding van de preventieadviseur psychosociale aspecten, die bijkomende informatie aanreikt, tips en tricks bespreekt en advies geeft.

Lees meer »

Basisopleiding vertrouwenspersonen

Tijdens deze opleiding willen we vertrouwenspersonen de vereiste kennis en vaardigheden bijbrengen conform de wetgeving van 28 februari 2014. Naast een verduidelijking over het takenpakket van een vertrouwenspersoon, verkrijg je ook inzichten over het ontstaan en aanpakken van psychosociale risico’s op het werk en de problematiek van geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Doorheen de opleiding worden tools aangereikt om probleemsituaties te beheersen en aan te pakken.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Basisopleiding levensreddend handelen bij kinderen 0-12 jaar

Onthaalouders en personeel tewerkgesteld in de Vlaamse kinderopvang moeten vanaf 1/9/2009 in het bezit zijn van een attest van een basisopleiding reanimatie van kinderen (MB 26/2/2009 en BS 17/3/2009). Premed is door Kind en Gezin opgenomen in de lijst van bevoegde opleidingsorganisaties.

Lees meer »

EHBO-opleiding voor aangeduide persoon

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Voor de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Basisvorming EHBO voor hulpverleners

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: In de ondernemingen van groep A, B of C moet de werkgever (na advies van de preventieadviseur-arbeidsgeneesheer en het CPBW) een voldoende aantal verpleegkundigen, hulpverleners of andere aangeduide personen voorzien. Dit in verhouding tot het aantal werknemers, de kenmerken van de activiteiten van de werkgever en de resultaten van de risicoanalyse, zodanig dat de eerste hulp kan verleend worden gedurende de ganse arbeidsduur.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Contactmoment voor KMO Preventieadviseurs (niveau 3): Geluid - Wat is lawaai en hoe beheers ik dit?

Lawaaidoofheid en gehoorschade blijft steeds bovenaan staan bij de voorkomende beroepsziekten in België. Naast doofheid zijn er ook tal van effecten door lawaai (denk maar aan oorsuizingen, verminderde concentratie…) die het sociaal leven en het functioneren grondig kunnen verstoren. Daarnaast neemt ook het risico op arbeidsongevallen toe!

Lees meer »

Bijscholingscursus EHBO

Het KB eerste hulp van 28/12/2010 meldt het volgende: Hulpverleners van EHBO die in het verleden een opleiding gevolgd hebben zijn vanaf 1 januari 2011 verplicht om jaarlijks een bijscholing te volgen zodat hun getuigschrift geldig blijft. Deze bijscholingen zijn gericht op het behoud van de basiskennis en basisvaardigheden en het bijbrengen van nieuwe of geëvolueerde eerste hulppraktijken of –kennis.

Lees meer »

Supervisiemomenten voor vertrouwenspersonen

Aan de hand van supervisiemomenten willen we vertrouwenspersonen uit verschillende organisaties de mogelijkheid bieden om ervaringen met elkaar te delen en antwoorden te verkrijgen op vragen waarmee ze worstelen. Tijdens deze supervisiemomenten kan je gedachten uitwisselen over een moeilijk dossier of samen terugblikken met medevertrouwenspersonen op een case die je hebt behandeld om de aanpak ervan te evalueren. Tevens is het een moment om good practices met elkaar te delen . Dit alles gebeurt onder deskundige begeleiding van de preventieadviseur psychosociale aspecten, die bijkomende informatie aanreikt, tips en tricks bespreekt en advies geeft.

Lees meer »