In elke organisatie gebeuren er spijtig genoeg ongevallen. Ongevallen en incidenten zijn nadelig voor een organisatie, ze kosten veel geld en kunnen leiden tot ernstige verwondingen, blijvende arbeidsongeschiktheid, en zelfs tot dodelijke slachtoffers. Een goed ongevallenonderzoek is noodzakelijk om te weten hoe u ongevallen kan voorkomen en welke correcte en gepaste preventiemaatregelen er nodig zijn. Het uitvoeren van een ongevallenonderzoek vormt tevens een belangrijke input aan het dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS) en is een wettelijk verplichting.
Programma:
* Inleiding met enkele cijfers
* Definitie arbeidsongeval
* Wettelijk kader
* Methode om een arbeidsongevallenonderzoek uit te voeren
* De "Feitenboom" methode
* Oefeningen
* Link met het globaal preventieplan, het jaarlijkactieplan en het DRBS
Na afloop kan de deelnemer:
* Een arbeidsongevallenonderzoek zelfstandig verrichten en/of begeleiden aan de hand van de feitenboom.
* Feiten verzamelen en ordenen.
* Correcte en gepaste preventiemaatregelen voorstellen.
* Een gestructureerd verslag opmaken.
Je ontvangt een uitgebreide syllabus en een attest van deelname.
Deze opleiding komt in aanmerking voor financiële steun via de KMO-portefeuille.
Programma:
* Inleiding met enkele cijfers
* Definitie arbeidsongeval
* Wettelijk kader
* Methode om een arbeidsongevallenonderzoek uit te voeren
* De "Feitenboom" methode
* Oefeningen
* Link met het globaal preventieplan, het jaarlijkactieplan en het DRBS
Na afloop kan de deelnemer:
* Een arbeidsongevallenonderzoek zelfstandig verrichten en/of begeleiden aan de hand van de feitenboom.
* Feiten verzamelen en ordenen.
* Correcte en gepaste preventiemaatregelen voorstellen.
* Een gestructureerd verslag opmaken.
Je ontvangt een uitgebreide syllabus en een attest van deelname.
Deze opleiding komt in aanmerking voor financiële steun via de KMO-portefeuille.
Doelgroep
Alle deelnemers van de "basisopleiding preventieadviseur KMO" die Premed de afgelopen jaren heeft georganiseerd.
Preventieadviseurs, leden van de hiërarchische lijn die betrokken worden bij de organisatie van het welzijn op het werk.