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Votre entreprise est-elle éligible à la prime de reprise du travail ?

17.12.2025
Les employeurs peuvent prétendre à une prime de 1 725 euros (montant valable à la date de publication) lorsqu'ils embauchent un travailleur qui est en incapacité de travail depuis au moins un an. Cela fait partie des mesures établies dans la loi-programme du 26 décembre 2022, qui vise à encourager les employeurs et les travailleurs à aider les employés malades de longue durée à se réinsérer.
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N'oubliez pas la qualité de l'air intérieur pendant l'automne !

03.09.2025
L'hiver approche et cela signifie souvent que nous préférons garder les fenêtres de l'atelier fermées pour empêcher le froid d'entrer. Cela peut cependant poser un problème pour la qualité de l'air intérieur. Dans les espaces clos sans ventilation suffisante, les substances nocives s'accumulent plus rapidement, y compris le CO2 que nous expirons. Une concentration trop élevée de CO2 peut entraîner de la fatigue, une perte de concentration et même des problèmes de santé tels que des maux de tête et des vertiges.
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Réintégration & force majeure médicale : que dit l'accord de gouvernement sur les malades de longue durée ?

20.02.2025
L'accord de gouvernement reflète les plans du gouvernement pour rétablir la santé financière du pays. L'augmentation de l'emploi constitue l'un des axes majeurs. L'objectif est d'inverser l'augmentation annuelle de l'incapacité de travail de longue durée. Le gouvernement souligne la responsabilité partagée de toutes les parties concernées. Un "baromètre de retour au travail" sera créé comme instrument de suivi. L'objectif est d'améliorer la situation à tous les niveaux : prévenir les problèmes de santé, prévenir l'interruption de travail due à des problèmes de santé et, en cas d'interruption, reprendre le travail le plus rapidement possible. L'objectif est d'augmenter la différence de revenu entre le travail et les allocations, rendant ainsi le travail plus attrayant.
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