Een op vijf werkenden is vandaag mantelzorger. Tijd om het personeelsbeleid af te stemmen op deze groeiende groep! Om een verschil te maken voor een mantelzorger, kunnen kleine aanpassingen of vormen van ondersteuning al een grote hulp zijn.
Een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid verlaagt het ziekteverzuim en verhoogt het mentaal welbevinden van werkende mantelzorgers. Kortom een bijkomende troef in de war on talent.
Benieuwd hoe u een verschil kan maken?
Een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid verlaagt het ziekteverzuim en verhoogt het mentaal welbevinden van werkende mantelzorgers. Kortom een bijkomende troef in de war on talent.
Benieuwd hoe u een verschil kan maken?