Tijdens de opleiding leren de leidinggevenden hoe zij de veiligheid, gezondheid en het welzijn van hun collega's beschermen. Ze krijgen antwoord op vragen zoals:
- Hoe draag ik bij tot het welzijn van mijn collega's?
- Wat zijn mijn verplichtingen?
- Hoe registreer ik ongevallen? Hoe verloopt het onderzoek naar een arbeidsongeval?
- Kan ik persoonlijk worden gesteld bij een ongeval of betwisting?
De opleiding zal steeds uit deze onderwerpen bestaan (basiskennis):
Module 1 - wetgeving:
- Situering wettelijk kader
- Actoren binnen het welzijnsbeleid: interne en externe preventiedienst, externe technische controle, comité PBW, ...
- Verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever, de leidinggevenden en de werknemers
Module 2 - taken en opdrachten hiërarchische lijn:
- Dynamisch risicobeheer, jaaractieplan, globaal preventieplan
- Risicoanalyse en risico-evaluatie
- Hiërarchie van de preventiemaatregelen
- Onthaal, opleidingen, instructies, ...
- Behaviour based safety
- Collectieve en persoonlijke bescherming
- Aankoopbeleid
- Arbeidsongevallenonderzoek
- Werkplaatsonderzoek
- Controle arbeidsmiddelen
- Werken met gevaarlijke producten
- Communicatie betreffende veiligheid en welzijn
- Integratie van de welzijnsdomeinen in het veiligheidsbeleid
- Werken met derden, tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
Na het volgen van deze opleiding is men voldoende op de hoogte van de Wet Welzijn en zijn toepassingen om actief mee te werken aan de uitwerking van een preventiebeleid in de onderneming waar men tewerkgesteld is.
- Hoe draag ik bij tot het welzijn van mijn collega's?
- Wat zijn mijn verplichtingen?
- Hoe registreer ik ongevallen? Hoe verloopt het onderzoek naar een arbeidsongeval?
- Kan ik persoonlijk worden gesteld bij een ongeval of betwisting?
De opleiding zal steeds uit deze onderwerpen bestaan (basiskennis):
Module 1 - wetgeving:
- Situering wettelijk kader
- Actoren binnen het welzijnsbeleid: interne en externe preventiedienst, externe technische controle, comité PBW, ...
- Verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever, de leidinggevenden en de werknemers
Module 2 - taken en opdrachten hiërarchische lijn:
- Dynamisch risicobeheer, jaaractieplan, globaal preventieplan
- Risicoanalyse en risico-evaluatie
- Hiërarchie van de preventiemaatregelen
- Onthaal, opleidingen, instructies, ...
- Behaviour based safety
- Collectieve en persoonlijke bescherming
- Aankoopbeleid
- Arbeidsongevallenonderzoek
- Werkplaatsonderzoek
- Controle arbeidsmiddelen
- Werken met gevaarlijke producten
- Communicatie betreffende veiligheid en welzijn
- Integratie van de welzijnsdomeinen in het veiligheidsbeleid
- Werken met derden, tijdelijke en mobiele bouwplaatsen
Na het volgen van deze opleiding is men voldoende op de hoogte van de Wet Welzijn en zijn toepassingen om actief mee te werken aan de uitwerking van een preventiebeleid in de onderneming waar men tewerkgesteld is.
Target audience
Leidinggevenden en managers die verantwoordelijk zijn voor het welzijn van hun teamleden.
Alle preventieadviseurs hebben het recht en de plicht om zich bij te scholen; deze opleiding kan aanzien worden als een bijscholing.