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Domaines de bien-être
Travailler par temps chaud : gardez la tête froide grâce à ces conseils !
27.05.2026
Voulez-vous savoir comment garder la tête aussi froide que possible par temps chaud ? Alors appliquez autant que possible les conseils suivants.
Les dangers du soleil et des lits de bronzage, vérités- contre-vérités
27.05.2026
Environ 1 cancer sur 3 diagnostiqués aujourd'hui est un type de cancer de la peau (mélanome ou non-mélanome). Le cancer de la peau est ainsi le cancer le plus fréquent dans le monde et en Belgique. 1 personne sur 5 sera confrontée au cancer de la peau avant l'âge de 75 ans. Une grande partie des cancers de la peau peut être prévenue en se protégeant bien contre les rayons UV (rayons du soleil et banc solaire).
Tous les deux ans, la Fondation contre le Cancer surveille l'évolution des connaissances, attitudes et comportements des Belges en matière de protection UV via une enquête Ipsos. Les résultats du moniteur UV 2023 renforcent l'appel à une approche nationale !
Tous les deux ans, la Fondation contre le Cancer surveille l'évolution des connaissances, attitudes et comportements des Belges en matière de protection UV via une enquête Ipsos. Les résultats du moniteur UV 2023 renforcent l'appel à une approche nationale !
Au bord de l'épuisement professionnel ? Il y a de l'aide — et vous n'êtes pas seul
29.04.2026
Vous sentez-vous vide, épuisé ou débordé par le travail depuis un certain temps ? Vous n'êtes pas seul. Le burn-out est un risque professionnel reconnu en Belgique, et il existe un soutien concret, tant via Premed que via le gouvernement fédéral, qui peut vous aider.
Ensemble, nous soutenons les employés atteints de cancer
23.02.2026
Un diagnostic de cancer a un impact énorme sur la vie d'un employé. Outre le traitement médical, il entraîne également incertitude, fatigue, charge émotionnelle et souvent des soucis financiers. Le travail peut être à la fois un défi et un point d'ancrage pendant cette période.
Participation directe à la politique de bien-être
11.02.2026
Bien-être au travail dans les petites entreprises : approche pratique sans comité
La loi sur le bien-être oblige chaque employeur – y compris dans les petites entreprises sans Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) – à promouvoir le bien-être de ses travailleurs. Impliquer les travailleurs simplement et directement dans la politique de bien-être est la clé d'une approche réalisable et conforme à la loi.
La loi sur le bien-être oblige chaque employeur – y compris dans les petites entreprises sans Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) – à promouvoir le bien-être de ses travailleurs. Impliquer les travailleurs simplement et directement dans la politique de bien-être est la clé d'une approche réalisable et conforme à la loi.
Votre entreprise est-elle éligible à la prime de reprise du travail ?
17.12.2025
Les employeurs peuvent prétendre à une prime de 1 725 euros (montant valable à la date de publication) lorsqu'ils embauchent un travailleur qui est en incapacité de travail depuis au moins un an. Cela fait partie des mesures établies dans la loi-programme du 26 décembre 2022, qui vise à encourager les employeurs et les travailleurs à aider les employés malades de longue durée à se réinsérer.
Consommation d'alcool au travail pendant les fêtes : une approche judicieuse
10.12.2025
La période des fêtes de fin d'année s'accompagne souvent de pots d'entreprise, de déjeuners de Noël et d'événements festifs. La convivialité et la célébration commune en font partie, mais la consommation d'alcool sur le lieu de travail exige attention et responsabilité.
De nouvelles règles de réanimation doivent augmenter les chances de survie
25.11.2025
Le Conseil belge de réanimation souligne dans sa dernière communication quelques changements importants dans les directives de réanimation. Les recommandations adaptées doivent aider aussi bien les profanes que les professionnels de la santé à agir plus rapidement et plus efficacement en cas d'arrêt cardiaque.