Découvrez la chaleureuse famille Premed.
Conseiller en prévention, nous ne le faisons pas seuls. Premed est composée d'une équipe multidisciplinaire de spécialistes qui vous soutient de manière proactive et personnalisée, avec une attention particulière pour votre environnement de travail et vos activités. Besoin de conseils ? Nous ne sommes qu'à un coup de fil.
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Un service complet dans tous les domaines du bien-être
Santé & bien-être, risques psychosociaux, sécurité au travail, hygiène du travail et ergonomie. Ces 5 domaines du bien-être constituent le cœur de notre service complet.
Premed aide les travailleurs, les employeurs, les équipes RH et les conseillers en prévention à améliorer la sécurité et la santé dans votre entreprise. Stratégiquement et opérationnellement, penser et agir. Nous définissons les lignes directrices d'une politique de bien-être, mais intervenons également sur votre lieu de travail pour sensibiliser et optimiser. Pour cela, vous pouvez compter sur nos experts dans divers domaines.
Vous pouvez faire appel à Premed pour des conseils concernant l'incapacité de travail, la protection de la maternité, les vaccinations et la vitalité. Nous collaborons avec vous sur l'absentéisme, le harcèlement au travail, le stress et le burn-out. Nous lançons des campagnes sur la sécurité, les équipements de protection et les accidents du travail. Nous effectuons des mesures concernant la ventilation, le bruit, la lumière et les agents biologiques. Nous partageons volontiers nos conseils sur le travail sur écran, l'ergonomie et le travail ménageant le dos. Enfin, nous organisons des formations internes et externes pour les conseillers en prévention, les employés RH et les personnes de confiance. Curieux de savoir ce que nous pouvons faire d'autre pour vous ? Découvrez l'aperçu ici :
Les employeurs peuvent fournir une alimentation saine, offrir des possibilités d'exercice (comme des postes de travail assis-debout ou des activités sportives) et planifier des sessions d'information sur la santé. La politique doit intégrer la santé dans le plan de bien-être.