Nous recherchons un Business Development Manager motivé. Premed croit fermement à la collaboration et ne travaille pas pour les entreprises, mais avec les entreprises. En nous asseyant ensemble et en élaborant des solutions sur mesure, nous contribuons chaque jour à des environnements de travail sûrs, sains et tournés vers l'avenir.
Avec une vaste expertise en matière de bien-être au travail – de la prévention et la sécurité à la santé et au bien-être psychosocial – nous accompagnons les organisations de toutes tailles. La transparence, l'accessibilité et les lignes de communication courtes sont essentielles, tout comme un engagement sincère envers les clients et nos collaborateurs. Car travailler sainement et en toute sécurité est un droit fondamental, et c'est ce que nous nous efforçons de construire chaque jour avec conviction.
Description de poste
En tant que Business Development Manager, vous êtes principalement responsable du développement actif du portefeuille clients dans la région de Louvain et un rayon d'environ 30 km (Hasselt, Louvain, Vilvorde et Malines).
Vous vous concentrez fortement sur la prospection et accompagnez l'ensemble du processus commercial : du premier contact à l'offre et au démarrage de la collaboration. Après l'intégration, vous pouvez également suivre vos clients vous-même. Si vous préférez la pure prospection, le suivi ultérieur des comptes peut être assuré par des collègues.
Votre public cible est très large : des petites PME aux grandes organisations et multinationales. Vous négociez principalement avec les dirigeants, les responsables RH et les responsables des achats.
Concrètement :
- Prospection active de nouveaux clients (rôle de chasseur 90–100 %)
- Vous effectuez en moyenne 10-12 visites de prospection par semaine.
- Établissement et suivi des offres
- Accompagnement des clients existants pour le cross-selling et l'upselling en collaboration avec des collègues ou la direction
- Planification autonome des rendez-vous, supportée par des outils numériques et des leads entrants
- Reporting au responsable des ventes
Profil
Vous êtes quelqu'un qui tire son énergie de l'ouverture de portes et de la conviction de clients dans un contexte B2B.
Votre parcours :
- Niveau de réflexion Bachelor
- Minimum 3 à 5 ans d'expérience en vente de services B2B
- L'expérience sectorielle n'est pas un impératif
Votre personnalité :
- Chasseur prononcé avec persévérance
- Désireux d'apprendre et capable de comprendre rapidement des services complexes
- Ponctuel, précis et professionnel dans le suivi
- Fort en vente de services et de solutions
Connaissances linguistiques :
- Néerlandais : très bon
- Français : des connaissances de base sont suffisantes
- Anglais : un atout
Pratique :
- Résidant dans la région de Louvain (ou dans un rayon de 30 km)
Offre
Vous rejoindrez une organisation stable et humaine avec une valeur ajoutée sociétale claire. Un accent fort est mis sur une intégration et un accompagnement approfondis.
Ce que vous pouvez attendre :
- Système de bonus réaliste basé sur les performances
- Voiture de société via formule de leasing
- Chèques-repas
- Ordinateur portable et téléphone portable
- Assurance groupe et hospitalisation
- Jours de RTT en plus des congés légaux
- Formation interne sur les produits (combinaison de théorie et de périodes d'accompagnement)
- Formation commerciale sur le terrain
