L'association professionnelle d'ergonomie (VerV) a lancé fin 2019 sa ligne directrice pratique sur l'ergonomie et le télétravail : « Le télétravail est aussi un travail sur écran. L'ergonomie à domicile est une responsabilité partagée ». Un peu plus tard, jamais autant de personnes n'avaient travaillé à domicile.
Pour bien travailler à domicile, il faut disposer d'une chaise de bureau réglable, d'une table adaptée au télétravailleur, d'un grand écran, d'un clavier et d'une souris séparés. Choisissez un espace isolé avec un éclairage suffisant et une profondeur de vue de plus de 2 mètres.
Il appartient à l'employeur de fournir, avec l'ordinateur portable, au minimum un support pour ordinateur portable ou un grand écran avec un clavier et une souris séparés. Un sac à dos pour ordinateur portable ou un chariot permet de transporter facilement tout le matériel. Les employeurs ayant un accord-cadre avec leur fournisseur de chaises sont invités à l'ouvrir également aux télétravailleurs.
Le télétravailleur doit s'assurer d'avoir un espace isolé et un bon mobilier. S'il varie en outre régulièrement les tâches et les postures, son corps et son esprit restent alertes. Ces directives concernent le télétravail occasionnel (< 1 jour par semaine).
À partir d'un jour par semaine sur une base structurelle, on parle de télétravail structurel. Dans le cadre du télétravail structurel, l'employeur doit respecter les exigences minimales mentionnées dans le livre VIII, titre 2 Écrans du Code. Il est question, entre autres, d'un écran suffisamment grand, d'un clavier, d'une table de travail suffisamment grande et d'une chaise de travail dont la hauteur d'assise et la hauteur et l'inclinaison du dossier sont réglables. Si nécessaire, un repose-pieds est fourni. En cas de télétravail prolongé et structurel, l'ergonomie devient donc d'autant plus importante.
En cas de télétravail en période de corona, il est important que des accords soient conclus, par le biais du dialogue social, sur qui fournit quoi. Établissez une politique de télétravail à cet effet.
Plus d'informations sur le télétravail sain sur le site web de VerV :
- Directive pratique : https://verv.webnode.nl/_files/200000922-0640d06410/Telewerkbeleid-Brochure-Werknemers.pdf
- Politique de télétravail : https://verv.webnode.nl/_files/200000921-70e4f70e52/Telewerkbeleid-Brochure-Werkgevers.pdf
Sur l'extranet Premed, vous pouvez, après connexion, trouver plus d'informations sur le travail sur écran et l'ergonomie.
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Nos ergonomes sont à votre disposition.
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