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Domaines de bien-être
Utilisez-vous des compteurs de CO2 ?
27.02.2024
Le mercredi 21 février 2024, le gouvernement belge a publié des règles concernant la vente de détecteurs de CO2 portables, qui mesurent la qualité de l'air intérieur.
Modification de la réglementation sur les agents chimiques
11.12.2023
Le 4 décembre 2023, une modification concernant la sécurité des travailleurs manipulant des substances chimiques a été publiée au Moniteur belge. Cet arrêté royal apporte des modifications au code du bien-être au travail.
Droits et obligations concernant les pauses allaitement
11.12.2023
Saviez-vous que chaque mère qui allaite a droit à une pause au travail pour allaiter ou tirer son lait jusqu'à neuf mois après l'accouchement ?! En tant qu'employeur, vous devez mettre un espace à disposition à cet effet.
Protection contre les perturbateurs endocriniens
07.12.2023
Dans un engagement continu pour la santé et le bien-être des travailleurs, le gouvernement a récemment introduit une législation révolutionnaire visant à protéger les travailleurs contre les agents ayant des propriétés perturbatrices endocriniennes.
Comment se porte la politique de santé préventive dans votre entreprise ?
17.10.2023
L'Institut flamand pour une vie saine asbl invite toutes les entreprises néerlandophones de Flandre et de Bruxelles à participer à l'enquête sur la prévention. En échange de 10 minutes de votre temps, vous avez la chance de gagner une séance d'essai sportif pour votre entreprise ou un ensemble de matériel de nudging sur l'alimentation saine.
Magnifique main-d'œuvre
03.10.2023
Le renfort idéal est peut-être un employé en situation de handicap. Et c'est ce que la campagne "Pracht van een werkkracht" (Magnifique force de travail) du Département de l'Emploi et de l'Économie Sociale veut prouver. Grâce aux primes de travail sur mesure individualisé, les employeurs reçoivent un soutien financier lors du recrutement et de l'emploi de personnes en situation de handicap. Les travailleurs indépendants en situation de handicap peuvent également compter sur un soutien.
Sur mesure individuel
04.07.2023
Êtes-vous un employeur et l'un de vos employés actuels ou futurs a-t-il un handicap de travail ? Ou êtes-vous un indépendant avec un handicap de travail ? Dans ce cas, vous pourriez bénéficier d'un soutien individualisé. Grâce aux primes de soutien individualisé, vous pouvez compenser les éventuels coûts supplémentaires pour l'organisation résultant du handicap de travail, ainsi que les coûts d'encadrement sur le lieu de travail.
24/08/2023 Date limite pour la formation sur les diisocyanates
20.06.2023
Les diisocyanates sont des produits chimiques aux multiples applications. Traditionnellement, une distinction est faite entre les « diisocyanates aromatiques » (tels que le MDI et le TDI) et les « diisocyanates aliphatiques » (tels que le HDI, le HMDI et l'IPDI).
Avec un polyol ou un polyéther, les diisocyanates réagissent pour former un polyuréthane, qui peut être utilisé dans les mousses isolantes, les mastics, les revêtements, les adhésifs, etc.
Avec un polyol ou un polyéther, les diisocyanates réagissent pour former un polyuréthane, qui peut être utilisé dans les mousses isolantes, les mastics, les revêtements, les adhésifs, etc.