Êtes-vous un employeur et l'un de vos employés actuels ou futurs a-t-il un handicap de travail ? Ou êtes-vous un indépendant avec un handicap de travail ? Dans ce cas, vous pourriez bénéficier d'un aménagement individuel. Grâce aux primes d'aménagement individuel, vous pouvez compenser les éventuels coûts supplémentaires pour l'organisation résultant du handicap de travail, ainsi que les coûts d'accompagnement sur le lieu de travail.
À partir du 3 juillet, les employeurs et les indépendants peuvent demander un aménagement individuel pour les travailleurs ayant un handicap de travail reconnu.
L'aménagement individuel est destiné aux employeurs qui embauchent une personne avec un handicap de travail reconnu, et aux indépendants avec un handicap de travail reconnu.
Deux types de primes sont disponibles : une prime salariale et une prime d'accompagnement.
Ces deux primes sont cumulables et visent à compenser les éventuels coûts supplémentaires ou la baisse de productivité résultant du handicap de travail.
Plus d'informations sont disponibles sur le site web www.vlaanderen.be/individueel-maatwerk.
Source : Sentral
