Depuis le 1er janvier 2016, l'examen médical professionnel périodique pour les travailleurs sur écran n'est plus obligatoire. Au lieu de cela, la législation oblige à effectuer une analyse des risques liés au travail sur écran au moins tous les 5 ans. Cette analyse doit évaluer les risques résultant du travail sur écran au niveau du groupe et au niveau de l'employé.
Dans cette analyse des risques, une attention particulière doit être portée aux risques pour la vue et aux problèmes de charge physique et mentale. Lié à cette analyse des risques, l'employeur doit prendre des mesures appropriées pour prévenir ou remédier aux risques identifiés.
Il est spécifiquement mentionné dans la législation que cette analyse des risques peut, si nécessaire, être complétée par un questionnaire auprès des employés ou par un autre instrument qui évalue les conditions de travail et/ou les éventuels problèmes de santé liés au travail sur écran.
Mise en œuvre pratique de l'analyse des risques
Premed a développé un outil pour réaliser cette analyse des risques à l'aide d'un questionnaire.
- Questionnaire en ligne sur le travail sur écran avec rapport
Ce questionnaire en ligne avec rapport est un outil d'analyse des risques adapté aux grandes entreprises (plus de 20 travailleurs sur écran). Ce questionnaire aborde les différents éléments du poste de travail sur écran (chaise, table, clavier, souris, écran, accessoires et environnement). De plus, une attention est portée aux conditions de travail et aux éventuels problèmes de santé. Après que ce questionnaire ait été rempli par vos employés, vous recevrez de notre part un rapport concernant les réponses fournies. Dans ce rapport, nous vous offrons un aperçu des résultats anonymes au niveau du groupe. De plus, vous recevrez également des informations générales sur ces risques et les mesures de prévention possibles.
- Check-list papier travail sur écran avec brochure d'information
Cette check-list papier sur le travail sur écran avec brochure d'information est un outil d'analyse des risques adapté aux petites entreprises (moins de 20 travailleurs sur écran). Cette check-list vous sera envoyée numériquement ou sur papier par Premed et vous pourrez la distribuer à vos collaborateurs.
Si vous souhaitez réaliser une analyse des risques, contactez-nous pour plus d'informations et une offre de prix à info@premed.be
Mesures de prévention possibles
Les interventions suivantes sont, entre autres, possibles :
- Optimisation des postes de travail individuels sur écran sur place: L'un de nos ergonomes viendra ajuster correctement les postes de travail individuellement avec vos employés.
- Atelier d'1 heure "réglage d'un poste de travail sur écran": Dans cet atelier interactif, les employés apprennent comment organiser correctement leur poste de travail sur écran (table, chaise, écran, clavier) et quels principes ergonomiques sont importants pour prévenir les plaintes.
- Formation de 2 heures sur le travail sur écran: Dans cette formation plus approfondie, les employés reçoivent un aperçu des risques du travail sur écran. De plus, il est expliqué comment prévenir les troubles musculo-squelettiques (douleurs au dos, au cou, aux épaules et aux poignets) et la fatigue oculaire. Les employés apprennent comment régler correctement leur poste de travail sur écran et comment travailler confortablement à un poste de travail sur écran.
Nous nous ferons un plaisir de vous faire une offre sur mesure pour votre entreprise. Chaque intervention peut être adaptée à vos attentes et à vos souhaits.
De plus, pour toute autre question d'assistance, vous pouvez nous contacter à info@premed.be ou au 016 308 111.
