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Domaines de bien-être
Droits et obligations concernant les pauses allaitement
11.12.2023
Saviez-vous que chaque mère qui allaite a droit à une pause au travail pour allaiter ou tirer son lait jusqu'à neuf mois après l'accouchement ?! En tant qu'employeur, vous devez mettre un espace à disposition à cet effet.
Désignation obligatoire d'une personne de confiance
27.11.2023
Cela planait dans l'air depuis un moment et maintenant c'est officiel : désormais, la désignation obligatoire d'une personne de confiance est nécessaire pour les employeurs qui emploient 50 travailleurs ou plus. Dans les entreprises de moins de 50 travailleurs, la désignation d'une personne de confiance reste une possibilité.
Comment se porte la politique de santé préventive dans votre entreprise ?
17.10.2023
L'Institut flamand pour une vie saine asbl invite toutes les entreprises néerlandophones de Flandre et de Bruxelles à participer à l'enquête sur la prévention. En échange de 10 minutes de votre temps, vous avez la chance de gagner une séance d'essai sportif pour votre entreprise ou un ensemble de matériel de nudging sur l'alimentation saine.
Magnifique main-d'œuvre
03.10.2023
Le renfort idéal est peut-être un employé en situation de handicap. Et c'est ce que la campagne "Pracht van een werkkracht" (Magnifique force de travail) du Département de l'Emploi et de l'Économie Sociale veut prouver. Grâce aux primes de travail sur mesure individualisé, les employeurs reçoivent un soutien financier lors du recrutement et de l'emploi de personnes en situation de handicap. Les travailleurs indépendants en situation de handicap peuvent également compter sur un soutien.
Sur mesure individuel
04.07.2023
Êtes-vous un employeur et l'un de vos employés actuels ou futurs a-t-il un handicap de travail ? Ou êtes-vous un indépendant avec un handicap de travail ? Dans ce cas, vous pourriez bénéficier d'un soutien individualisé. Grâce aux primes de soutien individualisé, vous pouvez compenser les éventuels coûts supplémentaires pour l'organisation résultant du handicap de travail, ainsi que les coûts d'encadrement sur le lieu de travail.
Conseils pour un lieu de travail plus sûr dans l'hôtellerie-restauration
20.06.2023
La sécurité au travail doit toujours et partout avoir la plus haute priorité, y compris dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Curieux de savoir comment garantir la sécurité ? Alors consultez ces directives de sécurité !
Défi d'activité physique Premed
23.05.2023
Le 1er mai, chez Premed, nous avons lancé un véritable « défi mouvement » accompagné de Springbok Coaching. 32 employés courageux vont effectuer en 62 jours un voyage virtuel à pied de Louvain jusqu'au parc naturel de Lekki (Nigeria), soit pas moins de 8 430 kilomètres avec quelques belles escales en chemin à Barcelone, Tarifa, l'Algérie et le Mali !