Filtre
Domaines de bien-être
Huit astuces pour lutter contre la sédentarité au travail
26.10.2023
Vos employés effectuent-ils également principalement du travail sur écran où ils restent assis longtemps pendant la journée ? Ce comportement, également appelé comportement sédentaire, est omniprésent dans la société moderne. Ce mode de vie est de plus en plus reconnu comme une sérieuse menace pour la santé. Et ce, tant sur le lieu de travail qu'en dehors.
Comment se porte la politique de santé préventive dans votre entreprise ?
17.10.2023
L'Institut flamand pour une vie saine asbl invite toutes les entreprises néerlandophones de Flandre et de Bruxelles à participer à l'enquête sur la prévention. En échange de 10 minutes de votre temps, vous avez la chance de gagner une séance d'essai sportif pour votre entreprise ou un ensemble de matériel de nudging sur l'alimentation saine.
Magnifique main-d'œuvre
03.10.2023
Le renfort idéal est peut-être un employé en situation de handicap. Et c'est ce que la campagne "Pracht van een werkkracht" (Magnifique force de travail) du Département de l'Emploi et de l'Économie Sociale veut prouver. Grâce aux primes de travail sur mesure individualisé, les employeurs reçoivent un soutien financier lors du recrutement et de l'emploi de personnes en situation de handicap. Les travailleurs indépendants en situation de handicap peuvent également compter sur un soutien.
En 4 étapes vers un poste de travail sur écran correctement configuré
26.07.2023
Vous n'obtenez pas un poste de travail avec écran parfaitement réglé du premier coup, car il y a quelques réglages dont il faut tenir compte. Chez Premed, nous avons soigneusement listé ces directives, allant du réglage de votre chaise de bureau et de votre table jusqu'à la position de l'écran, du clavier et des autres accessoires.
Sur mesure individuel
04.07.2023
Êtes-vous un employeur et l'un de vos employés actuels ou futurs a-t-il un handicap de travail ? Ou êtes-vous un indépendant avec un handicap de travail ? Dans ce cas, vous pourriez bénéficier d'un soutien individualisé. Grâce aux primes de soutien individualisé, vous pouvez compenser les éventuels coûts supplémentaires pour l'organisation résultant du handicap de travail, ainsi que les coûts d'encadrement sur le lieu de travail.
Défi d'activité physique Premed
23.05.2023
Le 1er mai, chez Premed, nous avons lancé un véritable « défi mouvement » accompagné de Springbok Coaching. 32 employés courageux vont effectuer en 62 jours un voyage virtuel à pied de Louvain jusqu'au parc naturel de Lekki (Nigeria), soit pas moins de 8 430 kilomètres avec quelques belles escales en chemin à Barcelone, Tarifa, l'Algérie et le Mali !
Il est temps de refaire l'analyse des risques liés au travail sur écran ?
04.04.2023
Depuis le 1er janvier 2016, l'examen médical périodique du travail pour les travailleurs sur écran n'est plus une nécessité. Depuis lors, la législation oblige à faire réaliser au moins tous les 5 ans une analyse des risques du travail sur écran.
FEDRIS - le projet de détection précoce des cancers sinonasaux chez les anciens travailleurs du bois se poursuit
23.03.2023
Fedris a prolongé son projet de surveillance de la santé. L'objectif de ce projet est de détecter précocement les cancers sinonasaux chez les anciens travailleurs du bois. Un diagnostic précoce est important : les chances de guérison sont alors beaucoup plus élevées.