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Domaines de bien-être
Au bord de l'épuisement professionnel ? Il y a de l'aide — et vous n'êtes pas seul
29.04.2026
Vous sentez-vous vide, épuisé ou débordé par le travail depuis un certain temps ? Vous n'êtes pas seul. Le burn-out est un risque professionnel reconnu en Belgique, et il existe un soutien concret, tant via Premed que via le gouvernement fédéral, qui peut vous aider.
Législation sur le bien-être : la protection contre les conséquences néfastes après discrimination s'étend
06.01.2025
Le 15 mai dernier, la législation sur la protection contre les mesures défavorables en cas de violence, de harcèlement (discriminatoire ou non) et de comportement sexuel indésirable au travail a été modifiée. Cette nouvelle réglementation est entrée en vigueur le 1er juin 2023.
Ces adaptations font suite, entre autres, à une décision de la Cour de justice européenne (l'affaire « Hakelbracht ») qui a jugé que le système de protection légale tel que prévu dans les lois fédérales antidiscrimination est insuffisant car il ne répond pas aux obligations imposées par les directives européennes.
Ces adaptations font suite, entre autres, à une décision de la Cour de justice européenne (l'affaire « Hakelbracht ») qui a jugé que le système de protection légale tel que prévu dans les lois fédérales antidiscrimination est insuffisant car il ne répond pas aux obligations imposées par les directives européennes.
Nouvelle boîte à outils contre les comportements sexuels transgressifs numériques lancée !
31.07.2024
« De nos jours, on ne peut plus rien dire », « après #metoo, le balancier a vraiment trop oscillé », « travailler avec une collègue féminine en tant qu'homme est tout de même devenu très délicat », « on peut bien encore rire, n'est-ce pas ? »
Plus de 20 employés ? Plus qu'un mois pour prendre des dispositions concernant le droit à la déconnexion
08.03.2023
Votre entreprise compte-t-elle vingt employés ou plus ? Alors vous devez prendre des dispositions concrètes concernant le droit à la déconnexion au plus tard le 31 mars 2023.
Le cercle vicieux du manque de sommeil et du stress
20.02.2017
Le stress détériore le sommeil et un mauvais sommeil aggrave à son tour le stress. C'est ce que conclut Michelle van Laethem dans sa recherche sur la relation entre le stress au travail et le sommeil.
Un cercle vicieux, semble-t-il. Van Laethem a très récemment obtenu son doctorat pour ses recherches à l'Université Radboud de Nimègue
Un cercle vicieux, semble-t-il. Van Laethem a très récemment obtenu son doctorat pour ses recherches à l'Université Radboud de Nimègue