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Domaines de bien-être
Sécurité de l'amiante au travail : le décret royal publie une modification du Code
23.02.2026
Nouvelle législation sur la sécurité de l'amiante : qu'est-ce qui change ?
Le Moniteur belge a récemment publié un nouvel Arrêté royal modifiant le Code sur le bien-être au travail, spécifiquement en ce qui concerne l'exposition à l'amiante. Cette adaptation vise à renforcer la protection des travailleurs et à limiter davantage les risques de problèmes de santé dus à l'amiante dans les environnements de travail. Dans cet article, nous discutons des principaux changements, de l'impact sur les employeurs et les travailleurs, et de ce que cette nouvelle réglementation signifie pour le respect des normes de bien-être existantes.
Participation directe à la politique de bien-être
11.02.2026
Bien-être au travail dans les petites entreprises : approche pratique sans comité
La loi sur le bien-être oblige chaque employeur – y compris dans les petites entreprises sans Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) – à promouvoir le bien-être de ses travailleurs. Impliquer les travailleurs simplement et directement dans la politique de bien-être est la clé d'une approche réalisable et conforme à la loi.
La loi sur le bien-être oblige chaque employeur – y compris dans les petites entreprises sans Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) – à promouvoir le bien-être de ses travailleurs. Impliquer les travailleurs simplement et directement dans la politique de bien-être est la clé d'une approche réalisable et conforme à la loi.
Réintégration et ergonomie : construire ensemble une reprise durable du travail
11.02.2026
Les maladies de longue durée ont un impact majeur sur votre organisation. Outre les conséquences humaines, l'absence entraîne également des défis organisationnels et financiers. Une politique de réintégration bien pensée est donc essentielle. Chez Premed EDPBW, nous constatons chaque jour à quel point la réintégration et l'ergonomie sont étroitement liées. Un poste de travail adapté peut faire la différence entre une rechute et un retour durable.
Prévenez les absences prolongées en investissant dans l'ergonomie
08.05.2025
Les douleurs physiques telles que les maux de dos, de nuque ou d'épaule entraînent de plus en plus souvent des absences prolongées au travail. En investissant dans l'ergonomie, les entreprises peuvent non seulement prévenir ces problèmes, mais aussi limiter l'absentéisme et la pression sur les soins de santé. Premed accompagne les organisations avec une approche structurée pour aborder les risques ergonomiques et éviter les arrêts de travail prolongés.
Le plan d'action annuel
06.11.2024
Le plan d'action annuel sur la sécurité au travail est un document nécessaire pour chaque PME afin de garantir un environnement de travail sûr et sain. Ce plan décrit les actions que l'organisation entreprend chaque année pour réduire les risques et promouvoir un climat de travail sûr. Pour une PME, une approche claire et pratique est d'une grande importance, afin que le plan puisse être mis en œuvre efficacement sans surcharge de ressources.
Modification de la réglementation sur les agents chimiques
11.12.2023
Le 4 décembre 2023, une modification concernant la sécurité des travailleurs manipulant des substances chimiques a été publiée au Moniteur belge. Cet arrêté royal apporte des modifications au code du bien-être au travail.
Protection contre les perturbateurs endocriniens
07.12.2023
Dans un engagement continu pour la santé et le bien-être des travailleurs, le gouvernement a récemment introduit une législation révolutionnaire visant à protéger les travailleurs contre les agents ayant des propriétés perturbatrices endocriniennes.
Levez-vous droit le 10 octobre à 10 heures 10 minutes !
09.10.2023
Demain 10 octobre, tout le monde se lève pendant dix minutes à 10 heures, c'est l'appel lancé par l'association d'ergonomie VerV et l'Institut flamand pour une vie saine. Plus de station debout au travail, vos employés participent-ils ?!