Bent u een werkgever en heeft één van uw huidige of toekomstige werknemers een arbeidsbeperking? Of bent u een zelfstandige met een arbeidsbeperking? In dat geval kunt u mogelijk profiteren van individueel maatwerk. Met behulp van individueel maatwerkpremies kunt u de eventuele extra kosten voor de organisatie die voortvloeien uit de arbeidsbeperking compenseren, evenals de kosten voor begeleiding op de werkvloer.
Vanaf 3 juli kunnen werkgevers en zelfstandigen individueel maatwerk aanvragen voor werknemers met een erkende arbeidsbeperking.
Individueel maatwerk is bedoeld voor werkgevers die een persoon met een erkende arbeidsbeperking in dienst nemen, en voor zelfstandigen met een erkende arbeidsbeperking.
Er zijn twee soorten premies beschikbaar: een loonpremie en een begeleidingspremie.
Deze zijn beide combineerbaar en zijn bedoeld om eventuele extra kosten of lagere productiviteit als gevolg van de arbeidsbeperking te compenseren.
Meer informatie vindt u op de website www.vlaanderen.be/individueel-maatwerk.
Bron: Sentral
