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Domaines de bien-être
Véhicules dans les parkings : conseils pour les garder à l'abri du feu
05.06.2024
La sécurité incendie dans les parkings est un sujet essentiel pour les entreprises, surtout avec la popularité croissante des véhicules électriques. Voici quelques conseils utiles pour la gestion des véhicules dans les parkings.
Nouvelle législation ergonomie
03.06.2024
La nouvelle législation sur l'ergonomie, en vigueur à partir du 25 mai, apporte d'importantes modifications au livre VIII du code sur le bien-être au travail. Les points les plus importants sont résumés ci-dessous.
Chèque de faisabilité
29.05.2024
Miser sur un travail viable est une situation gagnant-gagnant pour les employeurs comme pour les employés. Les employés restent plus longtemps et avec plus d'envie au travail et les organisations peuvent compter sur des employés motivés, compétents et donc plus productifs, ce qui améliore l'efficacité de l'organisation.
Nouvelles règles pour les systèmes de purification d'air
07.05.2024
À partir du 18 mai 2024, les systèmes de purification de l'air devront être reconnus comme efficaces et inoffensifs par le SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement. Cela vise à limiter le risque d'infections virales que nous inhalons par l'air.
5 conseils ergonomiques pour travailler dans le secteur du jardinage
29.04.2024
5 conseils ergonomiques pour travailler dans le secteur du jardinage
Les nouveaux employés ont le plus d'accidents du travail
29.04.2024
À l'occasion de la Journée mondiale de la sécurité hier, l'assureur AXA Belgium a mené une étude qui révèle que les nouveaux travailleurs sont principalement victimes d'accidents du travail.
Une bonne formation au début de l'intégration d'un nouvel employé, quel que soit son âge, est donc cruciale !
Une bonne formation au début de l'intégration d'un nouvel employé, quel que soit son âge, est donc cruciale !
Nouvelle réglementation Force majeure médicale : l’Outplacement devient le Fonds Retour au Travail
29.03.2024
Lorsqu'un employeur invoque la force majeure médicale pour rompre un contrat de travail, il est tenu d'aider le travailleur invalide à trouver un nouvel emploi.
Alors que jusqu'à présent cela prenait la forme d'une offre d'outplacement, cela sera fait à partir du 1er avril par un versement au Fonds Retour au Travail.
Alors que jusqu'à présent cela prenait la forme d'une offre d'outplacement, cela sera fait à partir du 1er avril par un versement au Fonds Retour au Travail.
Collègue à l'honneur - Lynn Charleer
27.03.2024
Lynn Charleer est membre de la chaleureuse famille Premed depuis janvier. Après plus de 7 ans d'expérience en tant que consultante dans l'industrie alimentaire et pharmaceutique, elle a choisi de devenir conseillère en prévention.