Conseiller en prévention
En tant que conseiller en prévention externe, Premed se rend sur place pour analyser, conseiller, optimiser et évaluer vos postes de travail.
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Conditions d'adhésion
La tâche d'un Service Externe de Prévention et de Protection au Travail (SEPPT) est d'accompagner les employeurs dans le respect des obligations légales en matière de bien-être au travail, telles que définies dans la Loi belge sur le Bien-être.
Fort de nombreuses années d'expérience et d'une équipe de conseillers en prévention spécialisés, de médecins du travail et d'ergonomes, Premed offre des solutions sur mesure. Qu'il s'agisse d'analyses de risques, de surveillance de la santé ou de conseils ergonomiques, nous vous garantissons la plus haute qualité et expertise.
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Fort de nombreuses années d'expérience et d'une équipe de conseillers en prévention spécialisés, de médecins du travail et d'ergonomes, Premed offre des solutions sur mesure. Qu'il s'agisse d'analyses de risques, de surveillance de la santé ou de conseils ergonomiques, nous vous garantissons la plus haute qualité et expertise.
Journée Mondiale de la Santé Mentale : Ensemble Résilients
08.10.2024
Le 10 octobre, c'est la Journée Mondiale de la Santé Mentale, un moment qui attire l'attention non seulement sur la santé mentale, mais aussi sur la résilience qui nous permet de surmonter les défis de la vie. Comme chaque année, cette journée s'inscrit dans le cadre des 10 jours de la Santé Mentale, au cours desquels nous nous concentrons sur le renforcement de notre résilience mentale et la création d'un environnement de soutien.
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En quoi consiste une fiche d'instructions de sécurité ?
03.10.2024
Le code sur le bien-être au travail stipule que lors de l'achat d'équipements de travail (art. IV.2-5), d'équipements de protection collective et d'équipements de protection individuelle, l'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour s'assurer que les travailleurs disposent d'informations suffisantes et d'instructions d'utilisation.
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Transformez l'absentéisme en opportunités grâce à une politique proactive !
24.09.2024
Saviez-vous qu'un absentéisme de courte durée mal géré peut se transformer en absence de longue durée ? Plus vous attendez, moins il y a de chances que votre employé reprenne rapidement le travail. Après trois mois, cette chance est déjà inférieure à 50 %, et après un an, elle est même inférieure à 5 % !
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Préparation à une visite d'inspection sur les risques psychosociaux au travail
10.09.2024
L'inspection du travail a pour mission de conseiller les entreprises sur les questions de bien-être et de contrôler l'application de la réglementation. À cette fin, ils visitent (sans) préavis votre lieu de travail.
Nous avons actuellement connaissance de visites d'inspection axées sur les risques psychosociaux au travail.
Lors d'une inspection annoncée, il est souvent demandé de tenir certains documents à disposition au moment de la visite.
Dans le cas où la visite se concentre sur le bien-être psychosocial, les 10 documents suivants sont souvent demandés.
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Nous avons actuellement connaissance de visites d'inspection axées sur les risques psychosociaux au travail.
Lors d'une inspection annoncée, il est souvent demandé de tenir certains documents à disposition au moment de la visite.
Dans le cas où la visite se concentre sur le bien-être psychosocial, les 10 documents suivants sont souvent demandés.
Déconnexion
La déconnexion fait référence au fait de se détacher du travail pour réduire le stress et prévenir l'épuisement professionnel. C'est essentiel pour le bien-être et la productivité des employés. La loi de 2022 garantit le droit à la déconnexion et oblige les entreprises à établir des accords clairs à ce sujet.
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FACT-APP: AIDE LINGUISTIQUE INNOVANTE SUR LE LIEU DE TRAVAIL
31.07.2024
L'application FACT, abréviation de First Aid Communication Tool, est une solution innovante qui révolutionne la communication sur le lieu de travail, en particulier pour les employés non francophones.
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Nouvelle boîte à outils contre les comportements sexuels transgressifs numériques lancée !
31.07.2024
« De nos jours, on ne peut plus rien dire », « après #metoo, le balancier a vraiment trop oscillé », « travailler avec une collègue féminine en tant qu'homme est tout de même devenu très délicat », « on peut bien encore rire, n'est-ce pas ? »
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Collègue à l'honneur - Tom Peeters
03.07.2024
Tom travaille chez Premed en tant que comptable et assistant RH, et apprécie la diversité des tâches qu'il y accomplit. Il gère les finances, soutient les employés et aide à la gestion du bâtiment. Tom a choisi Premed pour l'ambiance de travail agréable et les liens étroits entre collègues.
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Commander des vaccins contre la grippe
Restez à l'abri de la grippe
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Général
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Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
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