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Domaines de bien-être
Tous les masques ne se valent pas
06.04.2020
Le port d'un masque buccal et nasal protège les autres et soi-même contre la propagation du coronavirus.
Pneumoconiose dans la construction
12.02.2020
Le Moniteur belge du 21 janvier 2020 a publié l'arrêté royal du 12 janvier 2020 modifiant le titre 1 relatif aux agents chimiques du livre VI du code sur le bien-être au travail, en ce qui concerne la liste des valeurs limites d'exposition aux agents chimiques et du titre 2 relatif aux agents cancérigènes, mutagènes et reprotoxiques du livre VI du code sur le bien-être au travail.
Ergonomie et télétravail
18.12.2019
L'association professionnelle d'ergonomie (VerV) a lancé fin 2019 sa directive pratique sur l'ergonomie et le télétravail : « Le télétravail est aussi un travail sur écran. L'ergonomie à domicile est une responsabilité partagée ». Peu de temps après, jamais autant de personnes n'ont travaillé à domicile.
Formation personne de confiance obligatoire
14.11.2019
Lorsque vous nommez une personne de confiance dans votre entreprise, il est obligatoire que cet employé suive une formation de personne de confiance.
Premed organise plusieurs fois par an cette formation de 5 jours pour les personnes de confiance (à Louvain et à Diepenbeek). Voir https://www.premed.be/opleidingen/ pour plus d'informations.
Vous trouverez ci-dessous des informations supplémentaires sur la nomination, les responsabilités et la formation de base pour les personnes de confiance, un rôle stimulant mais très précieux !
Premed organise plusieurs fois par an cette formation de 5 jours pour les personnes de confiance (à Louvain et à Diepenbeek). Voir https://www.premed.be/opleidingen/ pour plus d'informations.
Vous trouverez ci-dessous des informations supplémentaires sur la nomination, les responsabilités et la formation de base pour les personnes de confiance, un rôle stimulant mais très précieux !
Communication claire, une condition pour un comportement sûr
02.07.2019
Une communication claire est fondamentale pour un environnement de travail sûr. Des instructions peu claires, des barrières linguistiques, un manque d'explications mais aussi l'illettrisme peuvent entraîner des accidents. Dans les situations dangereuses, les gens doivent bien se comprendre. Tout le monde doit savoir ce qu'il doit faire.
Reclassement
14.06.2019
La proposition d'un outplacement devient obligatoire lorsque l'employeur invoque la force majeure médicale (Loi du 7 avril 2019 relative aux dispositions sociales du jobsdeal, M.B. 19 avril 2019). L'invocation de la force majeure médicale ne peut se faire qu'après avoir suivi un parcours de réintégration. S'il apparaît qu'il n'y a aucune possibilité - dans les conditions fixées - de convenir d'un travail adapté ou autre, alors le médecin du travail peut prononcer la force majeure médicale (une décision définitive d'inaptitude définitive).
Actes médicaux supplémentaires entre les examens médicaux périodiques
13.06.2019
Aujourd'hui, 11 juin 2019, une modification du Code du bien-être est parue sous la forme de l'A.R. du 14 mai 2019 modifiant la surveillance de la santé périodique.