Filter
Welzijnsdomein
Elektrische ongevallen: ook melding aan de FOD Economie verplicht
28.05.2026
Arbeidsongevallen moeten zowel worden gemeld in het kader van de arbeidsongevallenwetgeving als onderzocht worden conform de welzijnswet.
Nieuwe reanimatieregels moeten overlevingskansen verhogen
25.11.2025
De Belgische reanimatieraad benadrukt in haar recentste communicatie enkele belangrijke wijzigingen in de reanimatierichtlijnen. De aangepaste aanbevelingen moeten zowel leken als professionele hulpverleners helpen om sneller en doeltreffender te handelen bij een hartstilstand.
Welzijnswetgeving: bescherming tegen nadelige gevolgen na discriminatie breidt uit
06.01.2025
Op 15 mei jl. is de wetgeving veranderd over de bescherming tegen nadelige maatregelen in geval van geweld, pesterijen (al dan niet met discriminatie) en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Deze nieuwe regelgeving trad in voege op 1 juni 2023.
Aanleiding voor deze aanpassingen is onder meer een uitspraak van het Europees Hof van Justitie (de zaak “Hakelbracht”) waarin werd geoordeeld dat het wettelijke beschermingssysteem zoals voorzien in de federale antidiscriminatiewetten ontoereikend is omdat het niet voldoet aan de verplichtingen opgelegd door de Europese richtlijnen.
Aanleiding voor deze aanpassingen is onder meer een uitspraak van het Europees Hof van Justitie (de zaak “Hakelbracht”) waarin werd geoordeeld dat het wettelijke beschermingssysteem zoals voorzien in de federale antidiscriminatiewetten ontoereikend is omdat het niet voldoet aan de verplichtingen opgelegd door de Europese richtlijnen.
Wat doen bij arbeidsongeval
13.03.2024
Voorkomen van arbeidsongevallen is natuurlijk altijd de beste optie. Maar wanneer er zich dan toch één voordoet, is het aangewezen op de hoogte te zijn van de wettelijke verplichtingen.
Arbeidsongevallen: aan wie melden?
20.03.2017
Voorkomen van arbeidsongevallen is uiteraard beter dan genezen, dat spreekt voor zich. Maar wanneer er zich dan toch een ongeval voordoet, is het belangrijk om te weten aan wie dit moet gemeld worden. Hierna vind je de uitleg. Afhankelijk van de ernst van het arbeidsongeluk dien je een andere weg te volgen.
In bijlage vind je een schema betreffende de aangifte van een arbeidsongeval.
In bijlage vind je een schema betreffende de aangifte van een arbeidsongeval.