Filter
Welzijnsdomein
Rechtstreekse participatie in welzijnsbeleid
11.02.2026
Welzijn op het werk in kleine ondernemingen: praktische aanpak zonder comité
De welzijnswet verplicht elke werkgever – ook in kleine ondernemingen zonder Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) – om het welzijn van zijn werknemers te bevorderen. Werknemers eenvoudig en direct betrekken bij het welzijnsbeleid is de sleutel tot een werkbare en wettelijk conforme aanpak.
De welzijnswet verplicht elke werkgever – ook in kleine ondernemingen zonder Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) – om het welzijn van zijn werknemers te bevorderen. Werknemers eenvoudig en direct betrekken bij het welzijnsbeleid is de sleutel tot een werkbare en wettelijk conforme aanpak.
Beeldschermwerk en verlichting in de winter: aandacht voor comfort en productiviteit
11.02.2026
Tijdens de wintermaanden brengen medewerkers meer tijd door bij kunstlicht. De dagen zijn korter, natuurlijk daglicht is beperkter en werkplekken worden vaker volledig afhankelijk van binnenverlichting. Voor werknemers die intensief beeldschermwerk verrichten, kan dit een aanzienlijke impact hebben op comfort, concentratie en welzijn.
Re-integratie en ergonomie: samen bouwen aan duurzame werkhervatting
11.02.2026
Langdurige ziekte heeft een grote impact op uw organisatie. Naast de menselijke gevolgen brengt afwezigheid ook organisatorische en financiële uitdagingen met zich mee. Een doordacht re-integratiebeleid is daarom essentieel. Bij Premed EDPBW zien we dagelijks hoe sterk re-integratie en ergonomie met elkaar verbonden zijn. Een aangepaste werkplek kan het verschil maken tussen herval en een duurzame terugkeer.
Het jaarverslag over preventie op het werk: praktische tips
11.02.2026
Zoals elk jaar dient elke werkgever ten laatste op 1 april het jaarverslag van de IDPB ingevuld te hebben en ter beschikking te houden van de Regionale Directie voor Toezicht op het Welzijn op het Werk. Premed helpt u op weg bij het invullen van dit verslag.
Asbest in speelzand
09.02.2026
Recente nieuwsberichten over de aanwezigheid van asbest in speelzand roepen begrijpelijkerwijs vragen en bezorgdheden op. Als EDPBW en preventiedienst Premed volgen wij deze ontwikkelingen op en informeren wij u graag over de mogelijke risico’s, de geldende richtlijnen en de aanbevolen preventiemaatregelen om de veiligheid van kinderen en medewerkers te waarborgen.
Tournée Minérale 2026
03.02.2026
Tournée Minérale is terug, voor de tiende keer zelfs. De campagne van De Druglijn roept iedereen op om in februari 2026, voor het eerst of opnieuw, een maand geen alcohol te drinken. Aan deze feesteditie doen heel wat BV’s mee. Bovendien is dit jaar ook de aftrap van een nieuw, grootschalig onderzoek naar de impact van de campagne.
Komt uw bedrijf in aanmerking voor de werkhervattingspremie?
17.12.2025
Werkgevers kunnen aanspraak maken op een premie van 1.725 (bedrag geldig op datum van publicatie) euro wanneer ze een werknemer in dienst nemen die al minstens één jaar lang arbeidsongeschikt is. Dit maakt deel uit van de maatregelen die zijn vastgesteld in de programmawet van 26 december 2022, die tot doel heeft werkgevers en werknemers aan te moedigen om langdurig zieke werknemers te helpen bij hun re-integratie."
Eindejaarsfeesten: zo vier je veilig!
10.12.2025
De feestdagen staan voor gezelligheid, lekker eten en sfeervolle decoraties. Maar deze periode brengt ook een verhoogd risico op brand en huishoudelijke ongelukken met zich mee. Kaarsen, kerstverlichting, fonduestellen en de oven kunnen kleine ongelukken snel ernstig maken. Met een paar eenvoudige voorzorgsmaatregelen maak je je feestdagen een stuk veiliger.