Medisch toezicht

Het hoeft geen betoog dat het beschermen van de gezondheid van je werknemers primordiaal is. Zij zijn het échte kapitaal dat gekoesterd en beschermd moet worden. Lees meer »

Risicobeheersing

Wij geven deskundig advies met betrekking tot arbeidsveiligheid, ergonomie, arbeidshygiëne, psychosociale belasting en gezondheid. Lees meer »

Opleidingen

Zoals elk jaar staan wij weer klaar met allerlei opleidingen om u te informeren, bij te scholen, te trainen in de verschillende thema’s van de welzijnsdomeinen.
Lees meer »

Re-integratie
Re-integratie

“Langdurig zieken ondersteunen en begeleiden naar werk” Onder deze titel lieten de Ministers van werk en volksgezondheid aan de wereld weten dat langdurig zieken die in aanmerking komen zachtjes terug naar het werk zullen begeleid worden. Vanaf 1 januari 2017 is een nieuwe regeling van toepassing voor re-integratie in het werk van langdurig zieke werknemers. De afdeling medisch toezicht van de externe en interne preventiediensten bieden de mogelijkheid om werknemers in dit traject bij hen te plaatsen. Lees meer »

Nieuws
Vanaf 1 januari 2018: een re-integratietraject opstarten voor werknemers die vóór 1 januari 2016 ziek zijn geworden.

Re-integratie is gericht op het opnieuw begeleiden van een zieke werknemer naar werk. Met andere woorden de zieke werknemer uit de val van het ziekteverlof halen.
Lees meer »

Gewijzigde tariefregeling
Gewijzigde tariefregeling sinds 2016

Op 9 december 2015 is de wet van 27 november 2015 tot wijziging van artikel 40 van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en tot intrekking van artikel 96 van de wet van 26 december 2013 betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzeggingstermijnen en de carenzdag en begeleidende maatregelen in het Belgisch Staatsblad verschenen. Lees meer »

Ons geheim?
Bij Premed bieden we u een complete dienstverlening inzake medisch toezicht en risicobeheer. En we doen meer. We zijn een vrij kleine, efficiënte organisatie en kunnen dus soepel inspelen op plots opduikende noden.