Medisch toezicht

Het hoeft geen betoog dat het beschermen van de gezondheid van je werknemers primordiaal is. Zij zijn het échte kapitaal dat gekoesterd en beschermd moet worden. Lees meer »

Risicobeheersing

Wij geven deskundig advies met betrekking tot arbeidsveiligheid, ergonomie, arbeidshygiëne, psychosociale belasting en gezondheid. Lees meer »

Opleidingen

Zoals elk jaar staan wij weer klaar met allerlei opleidingen om u te informeren, bij te scholen, te trainen in de verschillende thema’s van de welzijnsdomeinen.
Lees meer »

Opleiding vertrouwenspersoon verplicht

Wanneer je in je bedrijf een vertrouwenspersoon aanstelt, dan is het verplicht om deze werknemer een opleiding tot vertrouwenspersoon te laten volgen. Premed organiseert een paar keer per jaar deze 5- daagse opleiding tot vertrouwenspersoon (in Leuven en in Diepenbeek). Zie hiervoor https://www.premed.be/opleidingen/ . Hieronder volgt nog wat informatie over de aanstelling, verantwoordelijkheden en de basisopleiding tot vertrouwenspersoon, een uitdagende maar een zeer waardevolle rol!

Lees meer »

Ook Premed kan je helpen voor eerste psychosociale hulp bij ongevallen (EPHBO)

Het Rode kruis lanceerde op 29 augustus het nieuws dat ze opleidingen gaan starten voor eerste hulp bij psychosociale problemen. Het is een maatschappelijk gegeven dat psychische ondersteuning belangrijk is en ook nog belangrijker wordt. Ook Premed kan je organisatie ondersteunen op psychosociaal vlak.

Lees meer »

Heldere communicatie, een voorwaarde voor veilig gedrag

Een heldere communicatie is fundamenteel voor een veilige werkvloer. Onduidelijke instructies, taalbarrières, te weinig uitleg maar ook laaggeletterdheid kunnen er toe leiden dat er ongevallen gebeuren. In gevaarlijke situaties moeten mensen elkaar goed kunnen begrijpen. Iedereen moeten weten wat ze moeten doen.

Lees meer »

Outplacement

Het aanbieden van een outplacement wordt verplicht wanneer de werkgever zich beroept op medische overmacht (Wet van 7 april 2019 betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal, B.S. 19 april 2019). Het beroepen op medische overmacht kan alleen maar nadat een re-integratietraject doorlopen is. Wanneer blijkt dat er geen mogelijkheid is om- binnen de gestelde voorwaarden- een aangepast of ander werk overeen te komen, dan kan de arbeidsarts medische overmacht uitspreken (een definitieve beslissing tot definitieve ongeschiktheid).

Lees meer »

Premed tool voor uw risicoanalyse beeldschermwerk

Sinds 1 januari 2016 is het periodiek arbeidsgeneeskundig onderzoek voor beeldschermwerkers niet meer verplicht. In plaats daarvan verplicht de wetgeving om minstens om de 5 jaar een risicoanalyse beeldschermwerk uit te voeren. Deze analyse dient de risico’s ten gevolge van beeldschermwerk te evalueren op niveau van de groep en op niveau van de werknemer.

Lees meer »

Vanaf 1 januari 2018: re-integratietraject opstarten voor werknemers die reeds vóór 1 januari 2016 ziek zijn geworden.

Re-integratie is gericht op het opnieuw begeleiden van een zieke werknemer naar werk. Met andere woorden de zieke werknemer uit de val van het ziekteverlof halen.

Lees meer »

Kent u uw arbeidsarts en psycholoog? Nu wel via SEED-Connect!

Elke werknemer die daar behoefte aan heeft, kan een arbeidsarts of bedrijfspsycholoog raadplegen. Ook zij die in het kader van hun job nooit op medisch onderzoek hoeven te gaan. Maar weten werknemers wel wie hun arbeidsarts of bedrijfspsycholoog is? Sinds kort kan elke werknemer dit makkelijk achterhalen door zich met zijn elektronische identiteitskaart aan te melden op de website seed-connect.be, een gezamenlijk initiatief van alle Belgische externe preventiediensten.

Lees meer »

Legionella; hoe infectie voorkomen op de werkvloer

De legionella pneumophilia is een bacterie welke een ernstige longontsteking (legionellose) kan veroorzaken bij de mens met 20% kans op overlijden (veteranenziekte ); deze bacterie kan ook een grieperig beeld veroorzaken (Pontiackoorts genoemd).

Lees meer »

Een burn-out voorkomen, herkennen en overwinnen

Maggie De Block lanceert campagne rond burn-out. Het doel van de campagne is om mensen te informeren en de nodige tools aan te reiken voor de preventie en detectie van burn-out. Hierdoor kunnen mensen zich oriënteren naar de juiste instanties voor ondersteuning.

Lees meer »

Ook last van hooikoorts

Voor zowat 1 Belg op 10 is de lente synoniem van tranende ogen, een verstopte of lopende neus, nies- en hoestbuien. Zij lijden aan hooikoorts. Hooikoorts is een allergische reactie die wordt veroorzaakt door pollen (stuifmeel) van gras, bomen en allerlei kruidachtige planten die door de wind worden meegevoerd.

Lees meer »