Filter
Welzijnsdomein
Welzijnswetgeving: bescherming tegen nadelige gevolgen na discriminatie breidt uit
06.01.2025
Op 15 mei jl. is de wetgeving veranderd over de bescherming tegen nadelige maatregelen in geval van geweld, pesterijen (al dan niet met discriminatie) en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Deze nieuwe regelgeving trad in voege op 1 juni 2023.
Aanleiding voor deze aanpassingen is onder meer een uitspraak van het Europees Hof van Justitie (de zaak “Hakelbracht”) waarin werd geoordeeld dat het wettelijke beschermingssysteem zoals voorzien in de federale antidiscriminatiewetten ontoereikend is omdat het niet voldoet aan de verplichtingen opgelegd door de Europese richtlijnen.
Aanleiding voor deze aanpassingen is onder meer een uitspraak van het Europees Hof van Justitie (de zaak “Hakelbracht”) waarin werd geoordeeld dat het wettelijke beschermingssysteem zoals voorzien in de federale antidiscriminatiewetten ontoereikend is omdat het niet voldoet aan de verplichtingen opgelegd door de Europese richtlijnen.
Nieuwe documenten op de website van de FOD werk
05.12.2024
De FOD heeft alle modellen van documenten die een externe preventiedienst moet gebruiken uit de bijlage van de respectievelijke wetteksten gehaald. De actuele manier van werken bestaat uit het eenvoudigweg publiceren van de documenten op de website van de FOD.
Het jaarlijks actieplan
06.11.2024
Het jaaractieplan over veiligheid op het werk is een noodzakelijk document voor elke kmo om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen. Dit plan beschrijft de acties die de organisatie jaarlijks onderneemt om risico's te beperken en een veilig werkklimaat te bevorderen. Voor een kmo is een duidelijke en praktische aanpak van groot belang, zodat het plan effectief kan worden geïmplementeerd zonder overmatige belasting van de middelen.
Premed ook opleidingverstrekker voor Vlaams opleidingsverlof
15.10.2024
De opleidingen in de opleidingsdatabank geven recht op één of meer Vlaamse opleidingsincentives.
Werelddag van de Geestelijke Gezondheid: Samen Veerkrachtig
08.10.2024
10 oktober is het de Werelddag van de Geestelijke Gezondheid, een moment dat niet alleen aandacht vraagt voor geestelijke gezondheid, maar ook voor de veerkracht die ons in staat stelt om de uitdagingen van het leven te overwinnen. Zoals elk jaar valt deze dag binnen de 10-daagse van de Geestelijke Gezondheid, waarbij we ons richten op het versterken van onze mentale weerbaarheid en het creëren van een ondersteunende omgeving.
Zet ziekteverzuim om in kansen met een proactief beleid!
24.09.2024
Wist je dat kort ziekteverzuim dat niet goed wordt aangepakt, kan uitmonden in langdurige afwezigheid? Hoe langer je wacht, hoe kleiner de kans dat je medewerker weer snel aan de slag kan. Na drie maanden is die kans al minder dan 50%, en na een jaar zelfs minder dan 5%!
Voorbereiding op een inspectiebezoek psychosociale arbeidsrisico's
10.09.2024
De arbeidsinspectie heeft als opdracht bedrijven te adviseren over welzijnskwesties en de toepassing van de regelgeving te controleren. Daarvoor bezoeken ze (on)aangekondigd uw werkvloer.
We hebben op dit ogenblik weet van inspectiebezoeken met focus op psychosociale risico’s van het werk.
Bij een aangekondigde inspectie wordt vaak gevraagd om enkele documenten ter beschikking te houden op het moment van het bezoek.
In het geval de focus van het bezoek ligt op het psychosociale welzijn, worden volgende 10 documenten vaak gevraagd.
We hebben op dit ogenblik weet van inspectiebezoeken met focus op psychosociale risico’s van het werk.
Bij een aangekondigde inspectie wordt vaak gevraagd om enkele documenten ter beschikking te houden op het moment van het bezoek.
In het geval de focus van het bezoek ligt op het psychosociale welzijn, worden volgende 10 documenten vaak gevraagd.
FACT-APP: INNOVATIEVE TAALHULP VOOR OP DE WERKVLOER
31.07.2024
De FACT-app, een afkorting voor First Aid Communication Tool, is een innovatieve oplossing die de communicatie op de werkvloer revolutioneert, vooral voor anderstalige werknemers.