Het jaarlijks actieplan (JAP) in een KMO
Het jaarlijks actieplan over veiligheid op het werk is een noodzakelijk document voor elke kmo om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen. Dit plan beschrijft de acties die de organisatie jaarlijks onderneemt om beroeps- en gezondheidsrisico's te beperken en een veilig en gezond werkklimaat te bevorderen. Dit jaarlijks actieplan is de jaarlijkse weerslag van het globaal preventieplan, wat een 5 jarenplan is.
Voor een kmo is een duidelijke en praktische aanpak van groot belang.
Hoe stel je zo een jaarlijks actieplan op?
Het globaal en het jaarlijks actieplan vertrekt vanuit de bestaande risico’s, die bepaald werden door de o.a. uitgevoerde risicoanalyses, door de vaststellingen van het personeel en de vaststellingen tijdens de bezoeken aan de arbeidsplaatsen. In het actieplan staan specifieke doelstellingen en maatregelen die gericht zijn op het voorkomen van ongevallen en het bevorderen van welzijn op de werkvloer. Gebruik onze tool om je plan op te maken.
Een goed globaal en jaarlijks actieplan helpt om het welzijn van alle medewerkers te verbeteren en bij te dragen aan een positieve werkcultuur.
Premed bezoekt frequent je onderneming en heeft de bevindingen genoteerd in een op maat gemaakt beleidsadviesverslag (terug te vinden op ons werkgeversportaal). Dit verslag biedt je niet alleen een duidelijk overzicht van de wettelijke verplichtingen als werkgever, maar helpt je ook direct de juiste prioriteiten te stellen voor een veiligere werkplek. De prioritaire risico’s kan je opnemen in je eigen jaarlijks actieplan.
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Premed op 016 308 111 of via info@premed.be
Samen zorgen we ervoor dat veiligheid in jouw kmo een stevige basis heeft!
