Filter
Welzijnsdomein
Werelddag van de Geestelijke Gezondheid: Samen Veerkrachtig
08.10.2024
10 oktober is het de Werelddag van de Geestelijke Gezondheid, een moment dat niet alleen aandacht vraagt voor geestelijke gezondheid, maar ook voor de veerkracht die ons in staat stelt om de uitdagingen van het leven te overwinnen. Zoals elk jaar valt deze dag binnen de 10-daagse van de Geestelijke Gezondheid, waarbij we ons richten op het versterken van onze mentale weerbaarheid en het creëren van een ondersteunende omgeving.
Zet ziekteverzuim om in kansen met een proactief beleid!
24.09.2024
Wist je dat kort ziekteverzuim dat niet goed wordt aangepakt, kan uitmonden in langdurige afwezigheid? Hoe langer je wacht, hoe kleiner de kans dat je medewerker weer snel aan de slag kan. Na drie maanden is die kans al minder dan 50%, en na een jaar zelfs minder dan 5%!
Nieuwe Toolkit tegen Digitaal Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag gelanceerd!
31.07.2024
“Tegenwoordig mag je niets meer zeggen”, “na #metoo is de slinger wel heel ver doorgeslagen”, “als man met een vrouwelijke collega samenwerken is toch heel gevoelig geworden”, “we mogen toch nog eens lachen, zeker?”
De gevaren van de zon en zonnebank, waarheden- onwaarheden
03.06.2024
Ongeveer 1 op 3 van alle kankers die vandaag ontdekt worden, is een type (melanome of niet-melanome) huidkanker. Daarmee is huidkanker wereldwijd en in België de meest voorkomende kanker. 1 op 5 mensen zal geconfronteerd worden met huidkanker voor de leeftijd van 75 jaar. Een groot deel van de huidkankers is te voorkomen door zich goed te beschermen tegen uv-stralen (zonnestralen en zonnebank).
Om de twee jaar monitort Stichting tegen Kanker de evolutie van de kennis, attitude en het gedrag van de Belgen in verband met uv-bescherming via een Ipsos enquête. De resultaten van de uv-monitor 2023 versterken de oproep naar een nationale aanpak!
Om de twee jaar monitort Stichting tegen Kanker de evolutie van de kennis, attitude en het gedrag van de Belgen in verband met uv-bescherming via een Ipsos enquête. De resultaten van de uv-monitor 2023 versterken de oproep naar een nationale aanpak!
Nieuwe regelgeving Medische overmacht: Outplacement wordt Terug-naar-werk-Fonds
29.03.2024
Wanneer een werkgever zich beroept op medische overmacht bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst, is hij verplicht de arbeidsongeschikte werknemer te ondersteunen in het vinden van een nieuwe job.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Bescherm jezelf: laat je vaccineren tegen tetanus!
20.03.2024
Met de komst van het goede weer en het vooruitzicht op buitenactiviteiten, is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan preventieve maatregelen tegen tetanus, vooral voor mensen die van plan zijn om in de tuin te werken.
Rechten & verplichtingen rond borstvoedingspauzes
11.12.2023
Wist u dat elke moeder die borstvoeding geeft tot negen maanden na de bevalling recht heeft op een pauze op het werk om borstvoeding te geven of melk af te kolven?! Als werkgever dient u hiervoor een ruimte ter beschikking te stellen.
Verplichte aanstelling vertrouwenspersoon
27.11.2023
Het hing al een tijdje in de lucht en nu is het officieel: voortaan is een verplichte aanstelling van een vertrouwenspersoon noodzakelijk voor werkgevers die 50 of meer werknemers tewerkstellen. In ondernemingen met minder dan 50 werknemers blijft de aanstelling van een vertrouwenspersoon een mogelijkheid.