Voor een overzicht van alle nieuwsbrieven klik hier

Re-integratie en ergonomie: samen bouwen aan duurzame werkhervatting

11.02.2026
Langdurige ziekte heeft een grote impact op uw organisatie. Naast de menselijke gevolgen brengt afwezigheid ook organisatorische en financiële uitdagingen met zich mee. Een doordacht re-integratiebeleid is daarom essentieel. Bij Premed EDPBW zien we dagelijks hoe sterk re-integratie en ergonomie met elkaar verbonden zijn. Een aangepaste werkplek kan het verschil maken tussen herval en een duurzame terugkeer.
Meer lezen

Voorkom langdurige afwezigheid door te investeren in ergonomie

08.05.2025
Lichamelijke klachten zoals rug-, nek- of schouderpijn zorgen steeds vaker voor langdurige afwezigheid op het werk. Door te investeren in ergonomie kunnen bedrijven niet alleen deze klachten voorkomen, maar ook het ziekteverzuim en de druk op de gezondheidszorg beperken. Premed ondersteunt organisaties met een gestructureerde aanpak om ergonomische risico’s aan te pakken en langdurige uitval te vermijden.
Meer lezen

Wat doen bij arbeidsongeval

13.03.2024
Voorkomen van arbeidsongevallen is natuurlijk altijd de beste optie. Maar wanneer er zich dan toch één voordoet, is het aangewezen op de hoogte te zijn van de wettelijke verplichtingen.
Meer lezen

Sta op 10 oktober om 10 uur 10 minuten recht!

09.10.2023
Morgen 10 oktober met z’n allen tien minuten rechtstaan om 10 uur, dat is de oproep die de ergonomievereniging VerV en het Vlaams Instituut Gezond Leven lanceren. Meer rechtstaan tijdens het werken, doen uw medewerkers mee?!
Meer lezen

In 4 stappen naar een correct ingestelde beeldschermwerkpost

26.07.2023
Een perfect afgestelde beeldschermpost krijg je niet zomaar, aangezien er toch wat instellingen zijn waarmee je best rekening houdt. Bij Premed hebben we deze richtlijnen netjes opgelijst, gaande van de instelling van je bureaustoel- en tafel tot de positie van het scherm, toetsenbord als andere toebehoren.
Meer lezen

Arbeidsongevallen: aan wie melden?

20.03.2017
Voorkomen van arbeidsongevallen is uiteraard beter dan genezen, dat spreekt voor zich. Maar wanneer er zich dan toch een ongeval voordoet, is het belangrijk om te weten aan wie dit moet gemeld worden. Hierna vind je de uitleg. Afhankelijk van de ernst van het arbeidsongeluk dien je een andere weg te volgen.
In bijlage vind je een schema betreffende de aangifte van een arbeidsongeval.
Meer lezen