Filter
Welzijnsdomein
Transparantie loont: maak psychosociale hulp bespreekbaar op de werkvloer
12.05.2026
Als werkgever wil je dat je medewerkers zich goed voelen op het werk. Toch merken we dat er soms terughoudendheid is om open te communiceren over psychosociale hulpkanalen, zoals de interne vertrouwenspersoon of de externe preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPA).
Studentenarbeid vanaf 15 jaar: wat mag uw jonge werknemer doen?
12.05.2026
Sinds begin 2026 kan élke 15-jarige aan de slag als jobstudent — ook wie nog voltijds leerplichtig is. Vroeger gold de voorwaarde dat een 15-jarige al de eerste twee leerjaren van het secundair onderwijs moest hebben gevolgd. Die voorwaarde is nu weggevallen. Met de publicatie van een koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad van 4 mei 2026 is het wettelijk kader nu volledig en kan u als werkgever effectief aan de slag.
Komt uw werknemer in aanmerking voor het revalidatieprogramma voor lage rugpijn van Fedris?
12.05.2026
Is een werknemer minstens 4 weken en hoogstens 6 maanden arbeidsongeschikt door lage rugpijn als gevolg van rugbelastend werk? Dan kan hij/zij in aanmerking komen voor het revalidatieprogramma voor lage rugpijn van Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico’s) als hij/zij aan een aantal voorwaarden voldoet.
Vallen van hoogte blijft een groot risico - ook buiten de bouwsector!
11.05.2026
Vallen van hoogte is een ernstig arbeidsongeval in alle sectoren, niet alleen de bouw. Leer risico’s kennen en ontdek hoe u valpartijen voorkomt.
Euromelanoma 2026: bescherm je huid tegen huidkanker.
11.05.2026
Na de donkere wintermaanden voelen de eerste zonnige dagen als een echte opkikker. Terrassen lopen vol, we brengen meer tijd buiten door en genieten opnieuw van het warme lenteweer.
Komt u in aanmerking voor het preventieprogramma voor lage rugpijn van Fedris?
08.05.2026
Bent u minstens 4 weken en hoogstens 6 maanden arbeidsongeschikt door lage rugpijn als gevolg van rugbelastend werk? Dan kan u in aanmerking komen voor het revalidatieprogramma voor lage rugpijn van Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico’s).
Subsidie voor burn-outpreventie op de werkvloer – aanvragen vóór 31 mei 2026
06.05.2026
De Nationale Arbeidsraad (NAR) stelt opnieuw middelen beschikbaar voor ondernemingen en sectoren die werk willen maken van de primaire preventie van burn-out. Tot en met 31 mei 2026 kunt u een subsidieaanvraag indienen.
Op de rand van burn-out? Er is hulp — en je staat er niet alleen voor
29.04.2026
Voel je je al een tijdje leeg, uitgeput of overweldigd door het werk? Dan ben je niet alleen. Burn-out is een erkend beroepsrisico in België, en er bestaat zowel via Premed als via de federale overheid concrete ondersteuning die jou kan helpen.