12.05.2026
Rugpijn doos

Is een werknemer minstens 4 weken en hoogstens 6 maanden arbeidsongeschikt door lage rugpijn als gevolg van rugbelastend werk? Dan kan hij/zij in aanmerking komen voor het revalidatieprogramma voor lage rugpijn van Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico’s) als hij/zij aan een aantal voorwaarden voldoet. 

Wat houdt het revalidatieprogramma voor lage rugpijn in?

  1. Een revalidatieprogramma van maximaal 36 sessies van 2 uur bij een erkend revalidatiecentrum, verspreid over een periode van maximaal 6 maanden. Fedris betaalt het remgeld van de revalidatiesessies terug aan de werknemer (het ziekenfonds betaalt de rest). Ook is er een tussenkomst in de verplaatsingskosten.   

  1. Een ergonomische interventie op de werkvloer. De werkgever kan hiervan 596.05euro terugvorderen.

Wat zijn de voorwaarden (voor wie)?

  • minimum 4 weken tot maximum 6 maanden arbeidsongeschiktheid ten gevolge van lage rugpijn.
  • arbeidsongeschiktheid van minstens 1 week en maximaal 6 maanden, met in het voorafgaande jaar al minstens 3 weken arbeidsongeschiktheid door lage rugpijn, of
  • arbeidsongeschiktheid van minstens 4 weken en maximaal 6 maanden na een chirurgische ingreep ter hoogte van de lage rug, of
  • werkhervatting na een arbeidsongeschiktheid van 4 weken tot 6 maanden, waarbij de arbeidsarts bij een werkhervattingsonderzoek vaststelt dat aangepast werk wordt uitgevoerd of een andere functie wordt opgenomen.
  • Deelname is alleen mogelijk met het akkoord van je behandelend arts.  

Hoe werkt het?

  1. Je verwijst de werknemer naar de arbeidsarts die de procedure zal opstarten. Er gebeurt een aanvraag bij Fedris. Het aanvraagformulier wordt zowel ingevuld door de arbeidsarts als door het revalidatiecentrum. 
  2. Fedris brengt de werknemer en de arbeidsarts binnen de 15 dagen op de hoogte over de beslissing. 
  3. Indien de aanvraag werd goedgekeurd, gaat de werknemer naar het revalidatiecentrum.
  4. De werkgever kan een ergonomische interventie laten uitvoeren op de werkplek door een preventieadviseur ergonomie van de externe preventiedienst (EDPBW) Premed. 

Ergonomische interventie op de werkvloer?

  • De werkgever neemt het initiatief en laat een ergonomische interventie uitvoeren (opleiding, training on the job, risicoanalyse….) door een preventieadviseur ergonomie van de EDPBW Premed. 
  • De werkgever bezorgt, binnen de 6 maanden na de goedkeuring van de aanvraag, aan Fedris:
    • het verslag van de ergonomische interventie;
    • de factuur van de ergonomische interventie;
    • het aanvraagformulier tot terugbetaling.

  • De werkgever vordert €596.05 terug van de ergonomische interventie. 

     

Meer informatie? Wat je moet weten als werkgever | Federaal agentschap voor beroepsrisico's