Als leidinggevende draag je een grote verantwoordelijkheid — voor resultaten, voor je team, én voor het welzijn van de mensen die bij je werken. Die laatste opdracht is allesbehalve eenvoudig, zeker als ze bovenop een toch al volle agenda komt. Goed nieuws: de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (FOD WASO) heeft een gratis toolkit uitgebracht die leidinggevenden hierbij concreet ondersteunt: 'Hoe versterk je als leidinggevende het welzijn van je team?'
De toolkit bundelt kennis, handvatten en concrete tips rond drie belangrijke thema’s:
- Welzijn op het werk: een helder overzicht van de wettelijke verplichtingen en basisprincipes.
- Omgaan met uitdagingen: praktische fiches rond onderwerpen zoals stress en burn-out, conflicten, grensoverschrijdend gedrag, agressie, ziekteafwezigheid, re-integratie en hybride werken.
- Leiderschap en teammanagement: aandacht voor empathische communicatie, motivatie, betrokkenheid en het creëren van een positieve werkomgeving. Reflectieoefeningen helpen je bovendien stil te staan bij je eigen leiderschapsstijl.
Een toolkit biedt natuurlijk een waardevolle basis, maar welzijn op het werk versterken vraagt ook om ervaring, oefening en uitwisseling. Daarom organiseert Premed als externe preventiedienst regelmatig opleidingen en inspiratiesessies voor leidinggevenden. Zo vertalen we inzichten naar de praktijk en bieden we ruimte om ervaringen te delen met collega-leidinggevenden.
Meer weten over onze opleidingen voor leidinggevenden? Neem contact op via info@premed.be
