Filter
Welzijnsdomein
Komt u in aanmerking voor het preventieprogramma voor lage rugpijn van Fedris?
08.05.2026
Bent u minstens 4 weken en hoogstens 6 maanden arbeidsongeschikt door lage rugpijn als gevolg van rugbelastend werk? Dan kan u in aanmerking komen voor het revalidatieprogramma voor lage rugpijn van Fedris (Federaal agentschap voor beroepsrisico’s).
Subsidie voor burn-outpreventie op de werkvloer – aanvragen vóór 31 mei 2026
06.05.2026
De Nationale Arbeidsraad (NAR) stelt opnieuw middelen beschikbaar voor ondernemingen en sectoren die werk willen maken van de primaire preventie van burn-out. Tot en met 31 mei 2026 kunt u een subsidieaanvraag indienen.
Op de rand van burn-out? Er is hulp — en je staat er niet alleen voor
29.04.2026
Voel je je al een tijdje leeg, uitgeput of overweldigd door het werk? Dan ben je niet alleen. Burn-out is een erkend beroepsrisico in België, en er bestaat zowel via Premed als via de federale overheid concrete ondersteuning die jou kan helpen.
Burn-out op de werkvloer: herken het vroeg en handel proactief
29.04.2026
Burn-out is een van de meest voorkomende oorzaken van langdurig ziekteverzuim in België. Zowel werkgevers als werknemers spelen een rol in preventie en herstel.
Re-integratie en ergonomie: samen bouwen aan duurzame werkhervatting
11.02.2026
Langdurige ziekte heeft een grote impact op uw organisatie. Naast de menselijke gevolgen brengt afwezigheid ook organisatorische en financiële uitdagingen met zich mee. Een doordacht re-integratiebeleid is daarom essentieel. Bij Premed EDPBW zien we dagelijks hoe sterk re-integratie en ergonomie met elkaar verbonden zijn. Een aangepaste werkplek kan het verschil maken tussen herval en een duurzame terugkeer.
Voorkom langdurige afwezigheid door te investeren in ergonomie
08.05.2025
Lichamelijke klachten zoals rug-, nek- of schouderpijn zorgen steeds vaker voor langdurige afwezigheid op het werk. Door te investeren in ergonomie kunnen bedrijven niet alleen deze klachten voorkomen, maar ook het ziekteverzuim en de druk op de gezondheidszorg beperken. Premed ondersteunt organisaties met een gestructureerde aanpak om ergonomische risico’s aan te pakken en langdurige uitval te vermijden.
Mag een werkgever alcohol- en drugstesten afnemen?
25.02.2025
Het omgaan met alcohol- en druggebruik op de werkvloer blijft een heikel punt. Werkgevers staan voor de uitdaging om een veilige werkomgeving te garanderen, terwijl ze de privacy en rechten van hun werknemers respecteren. Het afnemen van alcohol- en drugstesten wordt daarbij niet aangemoedigd.
Is doorzakken een probleem als ik de dag nadien moet werken?
12.02.2025
Een avond doorzakken kan op het moment zelf een leuke manier lijken om te ontspannen. Maar wat gebeurt er als de wekker de volgende ochtend gaat en je naar je werk moet? De gevolgen van een zware avond drinken kunnen niet alleen je prestaties beïnvloeden, maar zelfs de veiligheid op de werkvloer in gevaar brengen.