Filter
Welzijnsdomein
Wist u dat de risicoanalyse beeldschermwerk een wettelijke verplichting is? Bent u in orde?
24.02.2020
Sinds 2016 is het periodiek medisch onderzoek voor beeldschermwerkers niet meer verplicht. In plaats daarvan verplicht de wetgeving om minstens om de 5 jaar een risicoanalyse beeldschermwerk uit te voeren. Deze analyse dient de risico’s ten gevolge van beeldschermwerk te evalueren op niveau van de groep en op niveau van de werknemer. Op basis van de resultaten van de analyse moet de werkgever passende maatregelen treffen.
Stoflong in de bouw
12.02.2020
Het Belgisch Staatsblad van 21 januari 2020 publiceerde het koninklijk besluit van 12 januari 2020 tot wijziging van titel 1 betreffende chemische agentia van boek VI van de codex over het welzijn op het werk, wat de lijst van de grenswaarden voor blootstelling aan chemische agentia betreft en van titel 2 betreffende kankerverwekkende, mutagene en reprotoxische agentia van boek VI van de codex over het welzijn op het werk.
Ergonomie en telewerken
18.12.2019
De beroepsvereniging voor ergonomie (VerV) lanceerde eind 2019 al haar praktijkrichtlijn over ergonomie en telewerken: “Telewerk is ook beeldschermwerk. Ergonomie thuis is een gedeelde verantwoordelijkheid”. Een tijdje later gingen nog nooit eerder zoveel mensen van thuis werken.
Opleiding vertrouwenspersoon verplicht
14.11.2019
Wanneer je in je bedrijf een vertrouwenspersoon aanstelt, dan is het verplicht om deze werknemer een opleiding tot vertrouwenspersoon te laten volgen.
Premed organiseert een paar keer per jaar deze 5- daagse opleiding tot vertrouwenspersoon (in Leuven en in Diepenbeek). Zie hiervoor https://www.premed.be/opleidingen/ .
Hieronder volgt nog wat informatie over de aanstelling, verantwoordelijkheden en de basisopleiding tot vertrouwenspersoon, een uitdagende maar een zeer waardevolle rol!
Premed organiseert een paar keer per jaar deze 5- daagse opleiding tot vertrouwenspersoon (in Leuven en in Diepenbeek). Zie hiervoor https://www.premed.be/opleidingen/ .
Hieronder volgt nog wat informatie over de aanstelling, verantwoordelijkheden en de basisopleiding tot vertrouwenspersoon, een uitdagende maar een zeer waardevolle rol!
Heldere communicatie, een voorwaarde voor veilig gedrag
02.07.2019
Een heldere communicatie is fundamenteel voor een veilige werkvloer. Onduidelijke instructies, taalbarrières, te weinig uitleg maar ook laaggeletterdheid kunnen er toe leiden dat er ongevallen gebeuren. In gevaarlijke situaties moeten mensen elkaar goed kunnen begrijpen. Iedereen moeten weten wat ze moeten doen.
Outplacement
14.06.2019
Het aanbieden van een outplacement wordt verplicht wanneer de werkgever zich beroept op medische overmacht (Wet van 7 april 2019 betreffende de sociale bepalingen van de jobsdeal, B.S. 19 april 2019). Het beroepen op medische overmacht kan alleen maar nadat een re-integratietraject doorlopen is. Wanneer blijkt dat er geen mogelijkheid is om- binnen de gestelde voorwaarden- een aangepast of ander werk overeen te komen, dan kan de arbeidsarts medische overmacht uitspreken (een definitieve beslissing tot definitieve ongeschiktheid).
Aanvullende medische handelingen tussen de periodieke medische onderzoeken
13.06.2019
Vandaag 11 juni 2019 verscheen een wijziging van de Codex welzijn onder vorm van het K.B. van 14 mei 2019 tot wijziging van het periodiek gezondheidstoezicht.
Kent u uw arbeidsarts en psycholoog? Nu wel via SEED-Connect!
05.06.2019
Elke werknemer die daar behoefte aan heeft, kan een arbeidsarts of bedrijfspsycholoog raadplegen. Ook zij die in het kader van hun job nooit op medisch onderzoek hoeven te gaan. Maar weten werknemers wel wie hun arbeidsarts of bedrijfspsycholoog is?
Sinds kort kan elke werknemer dit makkelijk achterhalen door zich met zijn elektronische identiteitskaart aan te melden op de website seed-connect.be, een gezamenlijk initiatief van alle Belgische externe preventiediensten.
Sinds kort kan elke werknemer dit makkelijk achterhalen door zich met zijn elektronische identiteitskaart aan te melden op de website seed-connect.be, een gezamenlijk initiatief van alle Belgische externe preventiediensten.