Voor een overzicht van alle nieuwsbrieven klik hier

Re-integratie van de arbeidsongeschikte werknemer: nieuw vanaf 1/10/2022.

29.09.2022
Vanaf 1 oktober 2022 zijn er belangrijke nieuwigheden inzake overmacht om medische reden, welke beslissingen de arbeidsarts kan treffen in een re-integratiebeoordeling van een arbeidsongeschikte werknemer, wat de gevolgen zijn van deze beslissingen (o.a. wat overmacht betreft), de termijnen die vanaf dan in kalenderdagen worden uitgedrukt. De ziekenfondsen kunnen enkel nog hun leden-rechthebbenden trachten te overtuigen om een re-integratietraject te starten. Er werd geen overgangsregeling voorzien. Alle lopende re-integratietrajecten moeten onmiddellijk bekeken worden door de bril van de nieuwe wetgeving. Mogelijk verschijnt binnenkort nog een wijziging van artikel 34 van de wet arbeidsovereenkomsten die een volledig nieuwe procedure creëert om in geval van definitieve ongeschiktheid tot overmacht te komen.
Meer lezen

Huidkanker is in België de meest voorkomende kanker

27.04.2022
Huidkanker is wereldwijd en in België de meest voorkomende kanker. Ongeveer 40% van alle kankers die vandaag ontdekt worden, zijn een type van huidkanker. 1 op 5 mensen zal geconfronteerd worden met huidkanker voor de leeftijd van 75. In 2019 waren er 45.733 nieuwe gevallen in België. Het is ook de enige kanker die de afgelopen twee decennia fors is toegenomen. Bovendien wordt de komende tien jaar een verdere toename verwacht.
Meer lezen

Werken met kwartsstof – Stof tot nadenken!

22.04.2022
U stelt uw medewerkers te werk in de bouwsector. Dan werken ze waarschijnlijk regelmatig in stoffige omstandigheden. Het inademen van stof kan echter schadelijk zijn voor de gezondheid.
Het is gekend dat het inademen van fijn stof dat kristallijn silica bevat, longschade waaronder silicose kan veroorzaken.
Meer lezen

Het kantoor van de toekomst

22.04.2022
In het begin van de jaren 90 zagen kantoren er heel anders uit dan nu. Vanaf de jaren jaren ’60 kenden open kantoren een opmars door een toenemende nood aan flexibiliteit en samenwerking. Tegenwoordig doen meer en meer bedrijven aan “flex” werken of “activity based” werken. Mogelijks heeft de recente pandemie een invloed op ons toekomstbeeld. Hoe zal het kantoor van de toekomst eruit zien?
Meer lezen