Voor een overzicht van alle nieuwsbrieven klik hier

Wat houdt een veiligheidsinstructiekaart in?

03.10.2024
De codex over het welzijn op het werk stelt dat bij de aankoop van arbeidsmiddelen (art. IV.2-5), collectieve beschermingsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen de werkgever de vereiste maatregelen moet nemen om ervoor te zorgen dat werknemers over voldoende informatie en gebruiksaanwijzingen beschikken.
Meer lezen

De gevaren van de zon en zonnebank, waarheden- onwaarheden

03.06.2024
Ongeveer 1 op 3 van alle kankers die vandaag ontdekt worden, is een type (melanome of niet-melanome) huidkanker. Daarmee is huidkanker wereldwijd en in België de meest voorkomende kanker. 1 op 5 mensen zal geconfronteerd worden met huidkanker voor de leeftijd van 75 jaar. Een groot deel van de huidkankers is te voorkomen door zich goed te beschermen tegen uv-stralen (zonnestralen en zonnebank).

Om de twee jaar monitort Stichting tegen Kanker de evolutie van de kennis, attitude en het gedrag van de Belgen in verband met uv-bescherming via een Ipsos enquête. De resultaten van de uv-monitor 2023 versterken de oproep naar een nationale aanpak!
Meer lezen

Nieuwe medewerkers hebben meeste arbeidsongevallen

29.04.2024
Naar aanleiding van de wereldveiligheidsdag gisteren voerde verzekeraar AXA Belgium een studie uit waaruit blijkt dat voornamelijk nieuwe werkkrachten slachtoffer worden van ongevallen op het werk.
Een goede opleiding bij de start van een nieuwe medewerker, ongeacht zijn/haar leeftijd, is dus cruciaal!
Meer lezen

Nieuwe regelgeving Medische overmacht: Outplacement wordt Terug-naar-werk-Fonds

29.03.2024
Wanneer een werkgever zich beroept op medische overmacht bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst, is hij verplicht de arbeidsongeschikte werknemer te ondersteunen in het vinden van een nieuwe job.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Meer lezen

Wat doen bij arbeidsongeval

13.03.2024
Voorkomen van arbeidsongevallen is natuurlijk altijd de beste optie. Maar wanneer er zich dan toch één voordoet, is het aangewezen op de hoogte te zijn van de wettelijke verplichtingen.
Meer lezen