Voor een overzicht van alle nieuwsbrieven klik hier

Filter

Welzijnsdomein

arbeider

De werkhervattingspremie: een stimulans voor duurzame re-integratie

25.03.2026
Als werkgever speelt u een cruciale rol bij de re-integratie van werknemers na een langdurige ziekte. Om u hierin te ondersteunen en de stap naar aangepast werk te verkleinen, is er de werkhervattingspremie. Dit is een financiële tegemoetkoming voor werkgevers die een werknemer, na minstens één jaar arbeidsongeschiktheid, de kans geven om het werk via een progressieve werkhervatting gedeeltelijk weer op te nemen.
Meer lezen
arts

Re-integratie & medische overmacht: wat zegt het regeerakkoord over langdurig zieken?

20.02.2025
Het regeerakkoord geeft de plannen van de regering weer om het land opnieuw financieel gezond te maken. Meer mensen aan het werk vormt één van de krachtlijnen. Men wil de jaarlijkse toename van langdurige arbeidsongeschiktheid omkeren. De regering benadrukt de gedeelde verantwoordelijkheid hierbij van alle betrokken partijen. Een “Terug-Naar-Werk-barometer” wordt gemaakt als opvolginstrument. Men wil op alle niveaus verbetering: gezondheidsproblemen voorkomen, uitval door gezondheidsproblemen voorkomen en bij uitval zo snel mogelijk terug aan het werk. Men wil het verschil in inkomen tussen werk en een uitkering verhogen, waardoor werken aantrekkelijker wordt.
Meer lezen
eterniet platen

Verstrenging van asbestregels op het werk

13.03.2023
De artikels in de codex over het welzijn op het werk rond asbest zijn aangepast. Zo is er een verstrenging ingevoerd van de asbestregels i.v.m. de inventaris, luchtmetingen en preventiemaatregelen. Dit K.B. is op 9 maart in voege getreden.
Meer lezen