Filter
Welzijnsdomein
Subsidie voor burn-outpreventie op de werkvloer – aanvragen vóór 31 mei 2026
06.05.2026
De Nationale Arbeidsraad (NAR) stelt opnieuw middelen beschikbaar voor ondernemingen en sectoren die werk willen maken van de primaire preventie van burn-out. Tot en met 31 mei 2026 kunt u een subsidieaanvraag indienen.
Op de rand van burn-out? Er is hulp — en je staat er niet alleen voor
29.04.2026
Voel je je al een tijdje leeg, uitgeput of overweldigd door het werk? Dan ben je niet alleen. Burn-out is een erkend beroepsrisico in België, en er bestaat zowel via Premed als via de federale overheid concrete ondersteuning die jou kan helpen.
Burn-out op de werkvloer: herken het vroeg en handel proactief
29.04.2026
Burn-out is een van de meest voorkomende oorzaken van langdurig ziekteverzuim in België. Zowel werkgevers als werknemers spelen een rol in preventie en herstel.
De werkhervattingspremie: een stimulans voor duurzame re-integratie
25.03.2026
Als werkgever speelt u een cruciale rol bij de re-integratie van werknemers na een langdurige ziekte. Om u hierin te ondersteunen en de stap naar aangepast werk te verkleinen, is er de werkhervattingspremie. Dit is een financiële tegemoetkoming voor werkgevers die een werknemer, na minstens één jaar arbeidsongeschiktheid, de kans geven om het werk via een progressieve werkhervatting gedeeltelijk weer op te nemen.
Re-integratie & medische overmacht: wat zegt het regeerakkoord over langdurig zieken?
20.02.2025
Het regeerakkoord geeft de plannen van de regering weer om het land opnieuw financieel gezond te maken. Meer mensen aan het werk vormt één van de krachtlijnen. Men wil de jaarlijkse toename van langdurige arbeidsongeschiktheid omkeren. De regering benadrukt de gedeelde verantwoordelijkheid hierbij van alle betrokken partijen. Een “Terug-Naar-Werk-barometer” wordt gemaakt als opvolginstrument. Men wil op alle niveaus verbetering: gezondheidsproblemen voorkomen, uitval door gezondheidsproblemen voorkomen en bij uitval zo snel mogelijk terug aan het werk. Men wil het verschil in inkomen tussen werk en een uitkering verhogen, waardoor werken aantrekkelijker wordt.
Voorwaarden aanschaf en onderhoud werkkledij door werknemers zelf
02.08.2023
Sinds begin deze maand bevat de wetgeving duidelijke voorwaarden omtrent de aanschaf en het onderhoud van werkkledij die door de werknemers zelf gebeurt tegen betaling van een premie.
Blootstelling aan kwartsstof? Monitor de gezondheid met jaarlijkse controle
21.03.2023
Metselaars, dakwerkers, vloerders of wegenwerkers: tal van arbeiders worden dagelijks blootgesteld aan kwartsstof of bouwstof. En dat is niet zonder risico, want bouwstof inademen kan verschillende gezondheidsproblemen veroorzaken. Premed draagt preventie op het werk hoog in het vaandel en deelt tips om de blootstelling te beperken.
Verstrenging van asbestregels op het werk
13.03.2023
De artikels in de codex over het welzijn op het werk rond asbest zijn aangepast. Zo is er een verstrenging ingevoerd van de asbestregels i.v.m. de inventaris, luchtmetingen en preventiemaatregelen. Dit K.B. is op 9 maart in voege getreden.