Zoeken

In elke organisatie gebeuren er spijtig genoeg ongevallen. Ongevallen en incidenten zijn nadelig voor een organisatie, ze kosten veel geld en kunnen leiden tot ernstige verwondingen, blijvende arbeidsongeschiktheid, en zelfs tot dodelijke slachtoffers. Een goed ongevallenonderzoek is noodzakelijk om te weten hoe u ongevallen kan voorkomen en welke correcte en gepaste preventiemaatregelen er nodig zijn. Het uitvoeren van een ongevallenonderzoek vormt tevens een belangrijke input aan het dynamisch risicobeheersingssysteem (DRBS) en is een wettelijk verplichting.

Programma:
* Inleiding met enkele cijfers
* Definitie arbeidsongeval
* Wettelijk kader
* Methode om een arbeidsongevallenonderzoek uit te voeren
* De "Feitenboom" methode
* Oefeningen
* Link met het globaal preventieplan, het jaarlijkactieplan en het DRBS


Na afloop kan de deelnemer:
* Een arbeidsongevallenonderzoek zelfstandig verrichten en/of begeleiden aan de hand van de feitenboom.
* Feiten verzamelen en ordenen.
* Correcte en gepaste preventiemaatregelen voorstellen.
* Een gestructureerd verslag opmaken.

Je ontvangt een uitgebreide syllabus en een attest van deelname.

Bezit u een EHBO-certificaat? Met een jaarlijkse bijscholing blijft uw certificaat geldig én blijft uw kennis up-to-date. Daar kan Premed voor zorgen. We bieden onze klanten een EHBO-bijscholing aan om hun basisvaardigheden op te frissen en de nieuwste praktijken in de vingers te krijgen.

SDS, VIK, VIB, GHS, CLP... Hoort u het bij het lezen van al deze afkortingen donderen in Keulen? Geen erg! Tijdens deze contactnamiddag lopen we samen met u door de basis van het omgaan en herkennen van chemische risico's. Bovendien gaan we hands-on aan de slag met het opstellen van een veiligheidsinstructiekaart. We zullen ook laten zien wat er op etiket moet staan, welke stoffen zeker niet bij elkaar mogen worden opgeslagen... Ten slotte lichten we ook toe waarbij Premed u kan bijstaan in het risicobeheersingsproces.

U kan zich verwachten aan een interactieve presentatie met knipogen naar de praktijk. Nadien is er uitgebreid ruimte voor discussie of specifieke vragen.

Na deelname aan het contactmoment ontvangt u de presentatie als naslagwerk en een aantal praktische handvaten om mee aan de slag te gaan.

Lawaaidoofheid en gehoorschade blijft steeds bovenaan staan bij de voorkomende beroepsziekten in België. Naast doofheid zijn er ook tal van effecten door lawaai (denk maar aan oorsuizingen, verminderde concentratie,...) die het sociaal leven en het functioneren grondig kunnen verstoren. Daarnaast neemt ook het risico op arbeidsongevallen toe!

Het goede nieuws is, is dat dit volledig valt te voorkomen! Dit contactmoment zal een hulpmiddel bieden voor wie: meer over lawaai wilt weten, wat de wettelijke verplichtingen zijn, en hoe aan risicobeheersing kan worden gedaan. We lichten ook toe waarbij Premed u kan bijstaan in het risicobeheersingsproces.

U kan zich verwachten aan een interactieve presentatie met focus op theorie, maar met veelvuldige sprongen naar de praktijk. Nadien is er uitgebreid ruimte voor discussie of specifieke vragen. Tal van mogelijke maatregelen die men kan of moet nemen ter preventie van lawaai kunnen worden besproken.

Na deelname aan het contactmoment ontvangt u de presentatie als naslagwerk en een aantal praktische handvaten om mee aan de slag te gaan.

Een medewerker met EHBO-kennis? Dat kan levens redden. Bovendien moeten werkgevers verplicht een opgeleide hulpverlener aan boord hebben bij teams van 20 medewerkers of meer. Premed maakt uw hulpverleners wegwijs met een gecertificeerde EHBO-cursus voor beginners. Gedurende vier lessen leren we hen de nodige EHBO-technieken om juist in te grijpen bij levensbedreigende situaties. Na afloop mogen ze bovendien een officieel certificaat hulpverlener in ontvangst nemen.

Iedere onderneming, hoe klein of hoe groot ook, is wettelijk verplicht om een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk op te richten. Voor bedrijven van de D-groep mag deze functie uitgeoefend worden door de werkgever zelf. Voor C-bedrijven mag de werkgever deze functie niet meer invullen en dient er een werknemer aangesteld te worden.
Deze opleiding komt tegemoet aan de wettelijke vereiste dat de preventieadviseurs voldoende kennis dienen te bezitten van de wetgeving betreffende welzijn op het werk en dat zij de nodige technische en wetenschappelijke kennis hebben om de preventietaken uit te voeren.
Bij een volledige deelname wordt een getuigschrift afgeleverd.