Filter
Welzijnsdomein
Nieuwe regelgeving Medische overmacht: Outplacement wordt Terug-naar-werk-Fonds
29.03.2024
Wanneer een werkgever zich beroept op medische overmacht bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst, is hij verplicht de arbeidsongeschikte werknemer te ondersteunen in het vinden van een nieuwe job.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Bescherm jezelf: laat je vaccineren tegen tetanus!
20.03.2024
Met de komst van het goede weer en het vooruitzicht op buitenactiviteiten, is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan preventieve maatregelen tegen tetanus, vooral voor mensen die van plan zijn om in de tuin te werken.
Gebruikt u CO2-meters?
27.02.2024
Op woensdag 21 februari 2024 heeft de Belgische overheid regels gepubliceerd voor het verkopen van draagbare CO2-meters, die de binnenluchtkwaliteit meten.
Aanpassing van de regelgeving over chemische agentia
11.12.2023
Op 4 december 2023 is in het Belgisch Staatsblad een wijziging gepubliceerd die betrekking heeft op de veiligheid van werknemers die met chemische stoffen werken. Dit koninklijk besluit brengt veranderingen aan in de codex over het welzijn op het werk.
Rechten & verplichtingen rond borstvoedingspauzes
11.12.2023
Wist u dat elke moeder die borstvoeding geeft tot negen maanden na de bevalling recht heeft op een pauze op het werk om borstvoeding te geven of melk af te kolven?! Als werkgever dient u hiervoor een ruimte ter beschikking te stellen.
Bescherming tegen hormoonontregelende stoffen
07.12.2023
In een voortdurende inzet voor de gezondheid en het welzijn van werknemers heeft de overheid recentelijk baanbrekende wetgeving ingevoerd met als doel de bescherming van werknemers tegen agentia met hormoonontregelende eigenschappen.
Hoe gaat het met het preventieve gezondheidsbeleid in jouw onderneming?
17.10.2023
Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw nodigt alle Nederlandstalige ondernemingen in Vlaanderen en Brussel uit om deel te nemen aan de Preventiepeiling. In ruil voor 10 minuten van je tijd, maak je kans om een Sportproefsessie voor je onderneming of een pakket nudgingmaterialen rond gezonde voeding te winnen.
Pracht van een werkkracht
03.10.2023
De ideale versterking is misschien wel een werknemer met een arbeidsbeperking. En dat wil de campagne Pracht van een werkkracht van het Departement Werk en Sociale Economie bewijzen. Dankzij de premies van individueel maatwerk krijgen werkgevers financiële ondersteuning bij de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking. Ook zelfstandigen met een arbeidsbeperking kunnen rekenen op ondersteuning.