Filter
Welzijnsdomein
Nieuwe regelgeving Medische overmacht: Outplacement wordt Terug-naar-werk-Fonds
29.03.2024
Wanneer een werkgever zich beroept op medische overmacht bij het ontbinden van een arbeidsovereenkomst, is hij verplicht de arbeidsongeschikte werknemer te ondersteunen in het vinden van een nieuwe job.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Waar dat tot nu toe de vorm aannam van een Outplacement-aanbod, zal dit vanaf 1 april gedaan worden aan de hand van een storting aan het Terug-naar-werk Fonds.
Bescherm jezelf: laat je vaccineren tegen tetanus!
20.03.2024
Met de komst van het goede weer en het vooruitzicht op buitenactiviteiten, is het belangrijk om extra aandacht te besteden aan preventieve maatregelen tegen tetanus, vooral voor mensen die van plan zijn om in de tuin te werken.
Nieuwe Risicoanalyse Beeldschermwerk voor een digitaal tijdperk
27.02.2024
In de snel digitaliserende wereld van vandaag speelt beeldschermwerk een cruciale rol in bijna elke industrie. Van lange dagen achter de computer tot het gebruik van smartphones en tablets, ons dagelijks leven is doordrenkt van digitale interacties. Maar terwijl deze technologieën ons efficiënter maken, brengen ze ook potentiële gezondheidsrisico's met zich mee. Om deze uitdagingen aan te pakken, wordt een nieuwe risicoanalyse tool voor beeldschermwerk gelanceerd.
Rechten & verplichtingen rond borstvoedingspauzes
11.12.2023
Wist u dat elke moeder die borstvoeding geeft tot negen maanden na de bevalling recht heeft op een pauze op het werk om borstvoeding te geven of melk af te kolven?! Als werkgever dient u hiervoor een ruimte ter beschikking te stellen.
Acht tips om lang stilzitten tegen te gaan op de werkplek
26.10.2023
Voeren uw medewerkers ook voornamelijk beeldschermwerk uit waarbij ze lang stilzitten overdag? Dit gedrag, ook wel sedentair gedrag genoemd, is in de moderne samenleving alomtegenwoordig. Deze levensstijl wordt steeds meer erkend als een serieuze bedreiging voor de gezondheid. En dit zowel op de werkvloer als daarbuiten.
Hoe gaat het met het preventieve gezondheidsbeleid in jouw onderneming?
17.10.2023
Het Vlaams Instituut Gezond Leven vzw nodigt alle Nederlandstalige ondernemingen in Vlaanderen en Brussel uit om deel te nemen aan de Preventiepeiling. In ruil voor 10 minuten van je tijd, maak je kans om een Sportproefsessie voor je onderneming of een pakket nudgingmaterialen rond gezonde voeding te winnen.
Pracht van een werkkracht
03.10.2023
De ideale versterking is misschien wel een werknemer met een arbeidsbeperking. En dat wil de campagne Pracht van een werkkracht van het Departement Werk en Sociale Economie bewijzen. Dankzij de premies van individueel maatwerk krijgen werkgevers financiële ondersteuning bij de aanwerving en tewerkstelling van personen met een arbeidsbeperking. Ook zelfstandigen met een arbeidsbeperking kunnen rekenen op ondersteuning.
In 4 stappen naar een correct ingestelde beeldschermwerkpost
26.07.2023
Een perfect afgestelde beeldschermpost krijg je niet zomaar, aangezien er toch wat instellingen zijn waarmee je best rekening houdt. Bij Premed hebben we deze richtlijnen netjes opgelijst, gaande van de instelling van je bureaustoel- en tafel tot de positie van het scherm, toetsenbord als andere toebehoren.