Filter
Welzijnsdomein
De werkhervattingspremie: een stimulans voor duurzame re-integratie
25.03.2026
Als werkgever speelt u een cruciale rol bij de re-integratie van werknemers na een langdurige ziekte. Om u hierin te ondersteunen en de stap naar aangepast werk te verkleinen, is er de werkhervattingspremie. Dit is een financiële tegemoetkoming voor werkgevers die een werknemer, na minstens één jaar arbeidsongeschiktheid, de kans geven om het werk via een progressieve werkhervatting gedeeltelijk weer op te nemen.
Asbestveiligheid op het Werk: Koninklijk Besluit Publiceert Wijziging in de Codex
23.02.2026
Nieuwe Wetgeving Asbestveiligheid
Het Belgisch staatsblad heeft recent een nieuw Koninklijk Besluit gepubliceerd dat de Codex over het welzijn op het werk wijzigt, specifiek met betrekking tot de blootstelling aan asbest. Deze aanpassing heeft tot doel de bescherming van werknemers te versterken en de risico’s op gezondheidsproblemen door asbest in werkomgevingen verder te beperken. In dit artikel bespreken we de belangrijkste wijzigingen, de impact op werkgevers en werknemers, en wat deze nieuwe regelgeving betekent voor de naleving van de bestaande welzijnsnormen.
Het Belgisch staatsblad heeft recent een nieuw Koninklijk Besluit gepubliceerd dat de Codex over het welzijn op het werk wijzigt, specifiek met betrekking tot de blootstelling aan asbest. Deze aanpassing heeft tot doel de bescherming van werknemers te versterken en de risico’s op gezondheidsproblemen door asbest in werkomgevingen verder te beperken. In dit artikel bespreken we de belangrijkste wijzigingen, de impact op werkgevers en werknemers, en wat deze nieuwe regelgeving betekent voor de naleving van de bestaande welzijnsnormen.
Vergeet de binnenluchtkwaliteit niet tijdens het najaar!
03.09.2025
De winter nadert en dat betekent vaak dat we de ramen op de werkplaats liever gesloten houden om de kou buiten te houden. Dit kan echter een probleem vormen voor de binnenluchtkwaliteit. In gesloten ruimtes zonder voldoende ventilatie hopen schadelijke stoffen zich sneller op, waaronder het door ons uitgeademde CO2. Een te hoge concentratie CO2 kan leiden tot vermoeidheid, concentratieverlies en zelfs gezondheidsklachten zoals hoofdpijn en duizeligheid.
Re-integratie & medische overmacht: wat zegt het regeerakkoord over langdurig zieken?
20.02.2025
Het regeerakkoord geeft de plannen van de regering weer om het land opnieuw financieel gezond te maken. Meer mensen aan het werk vormt één van de krachtlijnen. Men wil de jaarlijkse toename van langdurige arbeidsongeschiktheid omkeren. De regering benadrukt de gedeelde verantwoordelijkheid hierbij van alle betrokken partijen. Een “Terug-Naar-Werk-barometer” wordt gemaakt als opvolginstrument. Men wil op alle niveaus verbetering: gezondheidsproblemen voorkomen, uitval door gezondheidsproblemen voorkomen en bij uitval zo snel mogelijk terug aan het werk. Men wil het verschil in inkomen tussen werk en een uitkering verhogen, waardoor werken aantrekkelijker wordt.
Nieuwe regels voor luchtzuiveringssystemen
07.05.2024
Vanaf 18 mei 2024 dienen luchtzuiveringssystemen erkend te worden als doeltreffend en onschadelijk door de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. Zo wil men het risico op virale infecties die we via de lucht inademen, beperken.
Aanpassing van de regelgeving over chemische agentia
11.12.2023
Op 4 december 2023 is in het Belgisch Staatsblad een wijziging gepubliceerd die betrekking heeft op de veiligheid van werknemers die met chemische stoffen werken. Dit koninklijk besluit brengt veranderingen aan in de codex over het welzijn op het werk.
Bescherming tegen hormoonontregelende stoffen
07.12.2023
In een voortdurende inzet voor de gezondheid en het welzijn van werknemers heeft de overheid recentelijk baanbrekende wetgeving ingevoerd met als doel de bescherming van werknemers tegen agentia met hormoonontregelende eigenschappen.
24/08/2023 Deadline voor opleiding rond diisocyanaten
20.06.2023
Diisocyanaten zijn chemische producten met vele toepassingen. Traditioneel wordt een onderscheid gemaakt tussen “aromatische diisocyanaten” (zoals MDI en TDI) en “alifatische diisocyanaten” (zoals HDI, HMDI en IPDI).
Samen met een polyol of polyeter reageren diisocyanaten tot een polyurethaan, dat kan gebruikt worden in isolatieschuim, afdichtingsmiddelen, coatings, lijmen enz.
Samen met een polyol of polyeter reageren diisocyanaten tot een polyurethaan, dat kan gebruikt worden in isolatieschuim, afdichtingsmiddelen, coatings, lijmen enz.